Requerimientos De Toda La Organización

Requerimientos de toda la organización

Es responsabilidad del analista identificar las dependencias entre los departamentos para determinar cómo los afecta un proyecto de sistemas. En lasempresas, los departamentos dependen unos de otros para brindar servicios, fabricar productos y satisfacer a los clientes. Por consiguiente, el trabajo hecho en un departamento afecta a los otros, por talrazón deben evaluar las implicaciones para los demás departamentos con los que interactúa.

Comentario al margen
Cuando la regla es la excepción

El objetivo más importante de este proceso esaprender cómo se manejan las excepciones que siempre existen dentro de la organización. Las excepciones desafían los estándares de operación por tal razón los analistas necesitan determinar losrequerimientos para obtener el conocimiento relacionado con la organización.
Deben asegurarse de hacer preguntas a los usuarios que saquen a la luz los casos importantes para el desarrollo delanálisis, este procedimiento que emplea el usuario siempre funciona.

TÉCNICAS PARA ENCONTRAR HECHOS
Utilizar métodos específicos tales como: la entrevista, el cuestionario, la revisión de los registros yla observación.

Entrevistas
se emplean para reunir información provenientes de personas o de grupos, que aunque algunos analistas prefieren la entrevista sobre otras técnicas, ésta no siempre esla mejor fuente de datos, por eso es necesarios otros métodos para obtener la información más acertada.

Cuestionario
El empleo de formatos estandarizados estandarizados para laspreguntas puede proporcionar datos más confiables que otras técnicas, por otra parte, su amplia distribución asegura el anonimato de los encuestados, situación que puede conducir a respuestas más honesta.Revisión de los registros
Hay varios tipos de registros y reportes: pueden proporcionar al analista información valiosa con respecto a las organizaciones y a sus operaciones. Al revisar los...