Requerimientos De Personal En Mi Organización

Páginas: 3 (649 palabras) Publicado: 9 de julio de 2011
Requerimientos de personal de mi organización

Puesto: Instructor de Inglés en Primaria
Empresa: Secretaría de Educación
Programa: Inglés en Educación Básica

Los requisitos para podertrabajar como Instructor de Inglés en la SE son los siguientes:
 Contar con una Licenciatura o Carrera Técnica terminadas (de cualquier área).
 Tener estudios de inglés comprobables.
 Acreditar losexámenes de selección.
Presentar la siguiente documentación:
Una Identificación oficial, acta de nacimiento, comprobante de domicilio, CURP, RFC con homoclave, carta de no antecedentes penales, 2fotografías y correo electrónico.
Las actividades a realizar son las siguientes:

Impartir clases de inglés a todos los alumnos de 1˚, 2˚ y 6˚ de primaria.
La duración de clase es de 50 minutos yson 3 sesiones a la semana por grupo.

Es un contrato que se estará renovando anualmente dependiendo de ciertos factores como los son: las buenas / malas referencias, el buen / mal desempeño y elbuen / mal aprovechamiento que hayan obtenido los alumnos, entre otras cosas.
No contamos con ningún tipo de prestaciones, hora trabajada / hora pagada.

Considero que nunca va a haber oportunidadde que nos den alguna plaza, más bien creo que lo que quieren es que nosotros comencemos para que más adelante ya que el programa sea un éxito y que los alumnos cuenten con las bases del idiomainglés, los maestros de planta puedan impartir la clase de inglés como cualquier otra materia, una más.. como si fuera Geografía, Matemáticas, Español, etc. Ya que de este modo, se ahorrarían muchísimodinero, no tendrían que abrir más plazas ni darnos ISSTE, ni nada de las muchas prestaciones con las que cuenta la gente del Magisterio.
Entonces si lo vemos como un trabajo temporal, (solo por hacerlo que nos gusta), un trabajo de medio tiempo, es una buena opción.

Diagrama de Flujo: “Requerimientos de Personal en mi Organización”.


Diagrama de Flujo: “Las funciones de mi puesto”....
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