Requisitos para inspeccion (unidad de supervision)
Páginas: 2 (429 palabras)
Publicado: 5 de julio de 2011
DIRECCION GENERAL DE RELACIONES LABORALES
DIRECCCION DE INSPECCION Y CONDICIONES DE TRABAJO
UNIDAD DE SUPERVISION, INSPECTORIA DEL TRABAJO CON SEDE EN CABIMAS
Yo, GLORIED MIQUILENA RINCON,titular de la cedula de identidad Nº V-16.470.968, abogada en ejercicio, debidamente inscrita en el INPREABOGADO bajo el Nº 128.063; actuando en este acto como apoderada Judicial de la Sociedad Mercantil“ N.V Ingeniería y Servicios, S.A.”; debidamente inscrita ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, en fecha 31 de Agosto de 1998, quedando anotado bajo el Nº20, Tomo 49-A. Carácter este que se evidencia en Carta Poder que corre inserto en actas, ante Usted con el debido respeto ocurro a exponer:
En fecha 04 de Septiembre del 2009, se llevo a cabo unavisita integral de inspección, por la funcionaria Jesulay Guerrero, titular de la cedula de identidad Nº V-13.529.069, como Supervisora del Trabajo y de la Seguridad Social e Industrial, adscrita a laUnidad de Supervisión de Cabimas, en atención a la Orden de Servicio Nº 387008; en la cual quedo postergada la entrega de la documentación requerida por dicha inspección; En atención a esta situación,en esta oportunidad consignamos la siguiente documentación a fines de cumplir con los requerimientos:
1. Copia del horario de trabajo firmado y sellado.
2. Copia de Exámenes médicos de losTrabajadores.
3. Copia del formato donde se evidencia el pago de Horas Extras, y Bono nocturno a los trabajadores, días feriados o días de descanso laborados, y registro de las horas extraslaboradas. Copia de recibos de pago recientes.
4. Recibo donde se evidencie el pago de vacaciones y bono vacacional: Recibo donde conste que sido otorgado el 75% de la prestación de antigüedad a solicituddel trabajador. Recibo donde haga constar el pago de las utilidades correspondientes al año 2010.
5. Copia de toda la documentación referente al Fideicomiso de los Trabajadores.
6. Copia...
DIRECCCION DE INSPECCION Y CONDICIONES DE TRABAJO
UNIDAD DE SUPERVISION, INSPECTORIA DEL TRABAJO CON SEDE EN CABIMAS
Yo, GLORIED MIQUILENA RINCON,titular de la cedula de identidad Nº V-16.470.968, abogada en ejercicio, debidamente inscrita en el INPREABOGADO bajo el Nº 128.063; actuando en este acto como apoderada Judicial de la Sociedad Mercantil“ N.V Ingeniería y Servicios, S.A.”; debidamente inscrita ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, en fecha 31 de Agosto de 1998, quedando anotado bajo el Nº20, Tomo 49-A. Carácter este que se evidencia en Carta Poder que corre inserto en actas, ante Usted con el debido respeto ocurro a exponer:
En fecha 04 de Septiembre del 2009, se llevo a cabo unavisita integral de inspección, por la funcionaria Jesulay Guerrero, titular de la cedula de identidad Nº V-13.529.069, como Supervisora del Trabajo y de la Seguridad Social e Industrial, adscrita a laUnidad de Supervisión de Cabimas, en atención a la Orden de Servicio Nº 387008; en la cual quedo postergada la entrega de la documentación requerida por dicha inspección; En atención a esta situación,en esta oportunidad consignamos la siguiente documentación a fines de cumplir con los requerimientos:
1. Copia del horario de trabajo firmado y sellado.
2. Copia de Exámenes médicos de losTrabajadores.
3. Copia del formato donde se evidencia el pago de Horas Extras, y Bono nocturno a los trabajadores, días feriados o días de descanso laborados, y registro de las horas extraslaboradas. Copia de recibos de pago recientes.
4. Recibo donde se evidencie el pago de vacaciones y bono vacacional: Recibo donde conste que sido otorgado el 75% de la prestación de antigüedad a solicituddel trabajador. Recibo donde haga constar el pago de las utilidades correspondientes al año 2010.
5. Copia de toda la documentación referente al Fideicomiso de los Trabajadores.
6. Copia...
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