Reseña "Las Cinco Tentaciones De Un Gerente"

RESEÑA

“LAS CINCO TENTACIONES DE UN GERENTE”









LAS CINCO TENTACIONES DE UN GERENTE

Autor: Patrick Lencioni
Editorial: Norma.

Introducción.

Patrick Lencioni presenta su obra Las 5 tentaciones de un directivo, donde nos cuenta la historia de un joven empresario que se encuentra en su oficina hasta tarde de la noche pensando en que el día siguiente cumplíaun años de haber ascendido al puesto de Director General de la empresa Trinity Systems, y tenía que rendir cuentas al presidente en una reunión que se llevaría a cabo, y tenía que presentar a los gerentes de la empresa el estado financiero de Trinity Systems durante ese año completo.
Más delante encontrará una breve reseña de la fábula del libro Las 5 tentaciones de un directivo, y elrazonamiento personal de cada uno de los integrantes del grupo con relación a las tentaciones de las que habla Patrick Lencioni en su obra.

La Fábula.
Andrew O´Brien es el Gerente General de la empresa Trinity Systems, la cual se dedica a la fabricación y venta de equipos tecnológicos de información, tales como impresoras, calculadoras, hasta complejos equipos de información. Andrew se encontraba en suoficina hasta la media noche, donde analizaba que diría al día siguiente en la reunión del consejo de administración de la empresa, sobre los resultados que presentó la empresa en ese año. Luego decide irse a casa, dirigiéndose a las estación del tren BART, donde toma el tren que lo llevaría a la estación más cercana a su residencia. En el transcurso hacia su casa, se queda dormido en el tren.Sueña que el tren que había abordado se había detenido, y las luces del vagón en que iba se apagaban. Luego, se da cuenta que la puerta del vagón se abre, y entra un hombre con un foco el cual le dice que se dirigiera con él, al próximo vagón, porque ese estaba sin energía. Al dirigirse al otro vagón, logra captar la apariencia física del hombre que le fue a buscar, y en ese mismo instante, el hombrele comenzó a cuestionarle sobre que le sucedía, y le preguntaba el porqué de su cara de preocupación. Andrew comenzó a plantearle el problema que le agobiaba.
El hombre que buscó a Andrew se llama Charlie, el cual tenía aspecto de conserje. Charlie comenzó a contarle una historia acerca de su padre como dueño y presidente de una empresa ferrocarrilera que tenía. Al mismo tiempo le iba explicandosobre las 5 tentaciones de un directivo, y porque fracasan tantos directivo hoy en día. Luego de tener un buen rato hablando y discutiendo sobre las tentaciones de un directivo, llega un señor alto donde ellos, y se dirige a Charlie diciéndole que le esperaban en el primer vagón. En ese entonces Charlie se pone de pie y le pide a Andrew que le acompañe, Andrew decide acompañarle al primer vagón yallí se encuentra con dos hombres más. La descripción física de los hombres era la siguiente: un hombre alto, un hombre elegante y un hombre clavo.
Todos los hombres en el vagón experimentaban por lo menos una de las cinco tentaciones de un directivo, y se encontraban allí para buscar una solución a sus problemas y tentaciones. Charlie presentó a Andrew a los tres hombres y les dijo quien era,donde trabajaba y cual era su posición en la empresa. A los hombres no les causo tanta impresión saber donde trabajaba ni cuál era su puesto en la empresa. Luego de un rato, Charlie retó a Andrew a reflexionar sobre las 4 tentaciones que él le había explicado con anterioridad, y Andrew accedió al reto.
Después de unos minutos, el tren se detuvo y los tres hombres salieron del tren incluyendoCharlie, pero Andrew no quería quedarse sin saber la quinta tentación y le corta el paso a Charlie, él le pide a Andrew que lo acompañe, y así lo hace.
Charlie y Andrew discuten sobre la quinta tentación en la parada del autobús, que se encontraba en la salida de la parada del tren. Después que Charlie le explicó la quinta tentación a Andrew, toma el autobús y se marchó. En ese instante, Andrew...