Rese A

Sara de la Fuente Vidaña

Reseña del texto:
Corbera, Montserrat; Prats; Enric (1999). “La

formació lingüística
al món laboral. Aplicació dels perfils lingüístics”. En:
Llengua i Ús [Barcelona:Generalitat de Catalunya], 16 (3r cuatrimestre), p. 510. [Consultable en línea: http://www6.gencat.cat/llengcat/liu/16_333.pdf]
En el mundo globalizado y versátil en el que vivimos, la formaciónlingüística continua
en cualquier ámbito empresarial es imprescindible. No solo el conocimiento de varios
idiomas por parte de los empleados es necesario para hacer crecer y progresar una
empresa, sino también unbuen uso de la lengua propia y de aquellas que conviven en
un mismo territorio es importante, ya que las comunicaciones, tanto internas como
externas, son la base sobre la cual se constituyen lasrelaciones comerciales. Es esta
cuestión la que trata el texto La formació lingüística al món laboral. Aplicació dels
perfils lingüístics de los autores Montserrat Corbera i Enric Prats.
Actualmente,todavía existen empresas constituidas por un personal con un bajo nivel
lingüístico, hecho que pudimos comprobar en la asignatura Textos de Especialidad y
Terminología mediante el análisis de algunostextos administrativos en los que
encontramos errores de lengua considerables. Es evidente que en algunas
organizaciones y en algunos sectores laborales es necesario mejorar la competencia
lingüística delos empleados y, para ello, es imprescindible un proyecto basado en
perfiles lingüísticos. Cada ámbito laboral requiere unos conocimientos de lengua
específicos y, por lo tanto, el perfil lingüísticode cada trabajador será diferente. El
objetivo del artículo es exponer de manera general los métodos de la formación
lingüística en el mundo laboral teniendo en cuenta los diferentes perfileslingüísticos, tal
como explican los autores en el primer apartado de la lectura.
En el segundo apartado del texto, se trata la competencia lingüística desde la óptica
empresarial. En primer lugar, se...