Reserva legal
Páginas: 95 (23587 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2010
www.elcontador.com.ec
Contabilidad Tributación Laboral Societaria
CONTENIDO
Aportes para futuras capitalizaciones ................ 2 Criterios y procedimientos de reserva de nombre de compañías ....................................... 11 Modelo de Contrato de trabajo a prueba........... 16 Modelo de Contrato de trabajo eventual........... 18 Modelo de Contrato trabajo tiempo parcial......20 Modelo de Contrato de trabajo por horas......... 22 Reglamento de determinacion y pago de contribuciones a la Super. de Compañías ......... 24 Reforma al Código de Trabajo con respecto a trabajo de menores ......................................... 37 Resolución SRI a auditores externos presenten informe de cumplimiento tributario de contribuyente auditado en domicilio tributario ..............44 Resolución Consejo IESS que modifica el Reglamento para devolución Fondos Reserva... 47 Reforma Código de Trabajo exámenes médicos de menores de edad para contratación............... 48 Valor mínimo por hora para trabajador/hora..... 53 Remuneración mínima para trabajador servicio doméstico .......................................................... 52 Resolución SRI presentación de informaciónpor parte de los sujetos pasivos de impuestos... 54 Referencias Tributarias ..................................... 58 Indicadores Económicos ................................... 64
Boletín El Contador es una publicación mensual de investigación, especializada en gestión empresarial, que genera valor agregado a empresarios, profesionales, académicos y estudiantes.
Se autoriza su reproduccióncitando la fuente de origen y previa autorización escrita de la editorial. Los artículos son de responsabilidad de sus autores.
No. 124, MAYO 2006
1
www.elcontador.com.ec
Investigación
CONTABLE
APORTES PARA FUTURAS CAPITALIZACIONES Dr. Luis Rodríguez B.
Contabilidad Tributación Laboral Societaria
LA IMPORTANCIA DE SABER Algunas veces, es un error juzgar el valor de una actividad,simplemente por el tiempo que toma en realizarla. Un buen ejemplo, es el caso del experto que fue llamado para arreglar una computadora muy grande y extremadamente compleja…, una computadora que valía 12 millones de dólares. El técnico se sentó frente a la pantalla, oprimió unas cuantas teclas, movió la cabeza y murmuró algo para si mismo y luego, apagó el aparato. Seguidamente, sacó un pequeñodestornillador de su bolsillo y dio vuelta y media a un minúsculo tornillo. Entonces encendió de nuevo la computadora y comprobó que estaba trabajando perfectamente. El Gerente de la compañía se mostró encantado y se ofreció a pagar la cuenta en el acto. ¿Cuánto le debo? - Preguntó - Son mil dólares, respondió el técnico, si me hace el favor. ¿Mil dólares? ¿Mil dólares por unos momentos de trabajo?¿Mil dólares por apretar un simple torni-
Es importante tener en cuenta para el estudio de los aportes para futuras capitalizaciones conocimiento previo de lo que constituye el Capital social de una empresa y su acumulación de resultados.
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No. 124, MAYO 2006
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llo? ¡Ya sé que mi computadora cuesta 12 millones de dólares, pero mil dólares es una cantidaddisparatada! El gerente en forma terminante dijo: le pagaré solo si me manda una factura en la cual detalle los trabajos realizados. El técnico movió la cabeza y se fue. A la mañana siguiente, el gerente recibió la factura, la leyó con cuidado, sacudiendo la cabeza e inmediatamente dispuso el pago, sin chistar.
Servicios prestados Ajustar un tornillo Saber que tornillo apretar
Importe 1.00 999.001.000.00
La factura decía
Total
Quería iniciar con esta pequeña ilustración, por que últimamente, nuestra profesión contable se ha convertido en un simple oficio, los famosos CBA, están realizando las labores de un profesional contable, competencia que no puede ser comparada con la que ofrece un profesional que proviene de un Instituto de Educación Superior. Todo tiene un tiempo, ya...
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CONTENIDO
Aportes para futuras capitalizaciones ................ 2 Criterios y procedimientos de reserva de nombre de compañías ....................................... 11 Modelo de Contrato de trabajo a prueba........... 16 Modelo de Contrato de trabajo eventual........... 18 Modelo de Contrato trabajo tiempo parcial......20 Modelo de Contrato de trabajo por horas......... 22 Reglamento de determinacion y pago de contribuciones a la Super. de Compañías ......... 24 Reforma al Código de Trabajo con respecto a trabajo de menores ......................................... 37 Resolución SRI a auditores externos presenten informe de cumplimiento tributario de contribuyente auditado en domicilio tributario ..............44 Resolución Consejo IESS que modifica el Reglamento para devolución Fondos Reserva... 47 Reforma Código de Trabajo exámenes médicos de menores de edad para contratación............... 48 Valor mínimo por hora para trabajador/hora..... 53 Remuneración mínima para trabajador servicio doméstico .......................................................... 52 Resolución SRI presentación de informaciónpor parte de los sujetos pasivos de impuestos... 54 Referencias Tributarias ..................................... 58 Indicadores Económicos ................................... 64
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CONTABLE
APORTES PARA FUTURAS CAPITALIZACIONES Dr. Luis Rodríguez B.
Contabilidad Tributación Laboral Societaria
LA IMPORTANCIA DE SABER Algunas veces, es un error juzgar el valor de una actividad,simplemente por el tiempo que toma en realizarla. Un buen ejemplo, es el caso del experto que fue llamado para arreglar una computadora muy grande y extremadamente compleja…, una computadora que valía 12 millones de dólares. El técnico se sentó frente a la pantalla, oprimió unas cuantas teclas, movió la cabeza y murmuró algo para si mismo y luego, apagó el aparato. Seguidamente, sacó un pequeñodestornillador de su bolsillo y dio vuelta y media a un minúsculo tornillo. Entonces encendió de nuevo la computadora y comprobó que estaba trabajando perfectamente. El Gerente de la compañía se mostró encantado y se ofreció a pagar la cuenta en el acto. ¿Cuánto le debo? - Preguntó - Son mil dólares, respondió el técnico, si me hace el favor. ¿Mil dólares? ¿Mil dólares por unos momentos de trabajo?¿Mil dólares por apretar un simple torni-
Es importante tener en cuenta para el estudio de los aportes para futuras capitalizaciones conocimiento previo de lo que constituye el Capital social de una empresa y su acumulación de resultados.
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No. 124, MAYO 2006
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llo? ¡Ya sé que mi computadora cuesta 12 millones de dólares, pero mil dólares es una cantidaddisparatada! El gerente en forma terminante dijo: le pagaré solo si me manda una factura en la cual detalle los trabajos realizados. El técnico movió la cabeza y se fue. A la mañana siguiente, el gerente recibió la factura, la leyó con cuidado, sacudiendo la cabeza e inmediatamente dispuso el pago, sin chistar.
Servicios prestados Ajustar un tornillo Saber que tornillo apretar
Importe 1.00 999.001.000.00
La factura decía
Total
Quería iniciar con esta pequeña ilustración, por que últimamente, nuestra profesión contable se ha convertido en un simple oficio, los famosos CBA, están realizando las labores de un profesional contable, competencia que no puede ser comparada con la que ofrece un profesional que proviene de un Instituto de Educación Superior. Todo tiene un tiempo, ya...
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