Resguardo/Responsiva Personal,

Páginas: 3 (579 palabras) Publicado: 20 de julio de 2012
RESGUARDO/RESPONSIVA PERSONAL,
DE EQUIPO DE CÓMPUTO Y SOFTWARE.

NOMBRE: | | FOLIO: | 001 |
UBICACIÓN: | | FECHA : | |

Por medio de la presente la C.____________________________, declara que se le ha asignado como herramienta de trabajo un Equipo de cómputo y softeare por el que firma la presente carta de resguardo/responsiva de conformidad y a su entera satisfacción,comprometiéndose a mantener dicho Equipo de Cómputo y Softweare en el estado en el que lo recibe, cuidando de éste, como si el mismo fuera de su propiedad, en el entendido de que en caso de que el mismosufra cualquier daño ocasionado por su dolo o negligencia se hará responsable de la reparación del mismo.

En caso de que por causas inherentes al uso y desgaste normales del equipo, el mismorequiera cualquier reparación o actualización, la que suscribe notificará detalladamente tal circunstancia a la coordinación de Administración en tiempo y forma oportunos, a través del llenado de lasolicitud de servicio correspondiente, para que dicha administración en coadyuvancia con el Ingeniero en Sistemas correspondiente, le indique las condiciones en las que las reparaciones o trabajo demantenimiento sobre el mismo habrán de realizarse.

El resguardatario del equipo de cómputo y softeare que en el presente documento se describe, mantiene la obligación de conservar y custodiar los bienes,valores, documentos e información que tenga bajo su cuidado, o la que tuviere acceso, impidiendo y evitando el uso, la sustracción, ocultamiento, o utilización indebida de los mismos, por terceros.Para efectos de lo anterior, la resguardataria deberá mantener en su equipo de computo contraseña de acceso a su sesión personal, misma que deberá hacer del conocimiento de su Coordinador de Área, de laCoordinación de Administración, así como del Director General única y respectivamente.

La suscriptora de este documento reconoce y acepta que el equipo que se le entrega sólo podrá ser utilizado...
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