Residencia

TEMA 2: EL EQUIPO INTERDISCIPLINAR EN LA INSTITUCION RESIDENCIAL.
3. El trabajo en equipo
Un grupo es una pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto
Un equipo es un grupo de personasorganizado para realizar una actividad determinada.
Grupos de trabajo:
Objetivo: Trabajo individual, objetivo global.
Estructura: Jerárquica, diferentes tomas de decisión y comunicación.Funcionamiento: Se puede tener la propia manera de trabajar.
Conocimientos y tareas: Mismas tareas, similitud.
Responsabilidad: Individual.
Colaboración: No es imprescindible.
Equipo de trabajo:Objetivo: Trabajo conjunto, objetivo común. Más felixble.
Estructura: Más felixble.
Funcionamiento: Forma coordinada de trabajar.
Conocimientos y tareas: Conocimientos específicos y tareas concretas.Responsabilidad: Individual y conjunto.
Colaboración: Necesaria.

Condiciones báscias del trabajo en equipo:
Identidad: Cohesión entre sus miembros.
Interdependencia: Se necesitan unas a lasotras.
Complementariedad: Control en cada parte concreta de la tarea.
Coordinación: Organización
Comunicación: Coordinación de actuaciones
Compromiso: En el objetivo propuesto
Confianza: En elcompromiso.
El trabajo en equipo puede ser una necesidad cuando la tarea a realizar para alcanzar el objetivo es complicada.

4.Los equipos interdisciplinares.La figura del TAPSD
La promoción de laautonomía personal y la atención a las personas en situación de dependencia.
4.1. El equipo interdisciplinar en el ámbito de la atención a las personas en situación de dependencia.
Ha de intervenirde una manera coordinada e integrada.
Composición: Profesionales específicos.
Finalidad: Objetivo común.
Funcionamiento: Coordinación.
Estructura: Flezible.
A.La composición de los equipos.
SAD:Profesionales del trabajo social y auxiliar de ayuda domiciliaria.
Teleasistencia: Psicología, terapia ocupacional,trabajo social,servicios socioculturales.
Centros de día y residenciales:...