resilencia laboral

Páginas: 5 (1200 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2014














































RESILIENCIA LABORAL

Jacqueline Coñomán Díaz
24/09/14


1. Resiliencia

Para comenzar a hablar de lo que es la resiliencia vamos a comenzar por su origen, para saber de algo es principal saber de donde proviene y el interés que surge para estudiarla, como bien sabemos en los últimos años a tenidouna gran relevancia ya que esta a servido para explicar muchos fenómenos que tienen que ver con el tema de la recuperación y la superación individual o grupal. Se ha demostrado en diferentes estudios clínicos que la gente no tiene la misma reacción, frente a un mismo fenómeno.


vamos a definir lo que es uno de los conceptos claves de esta investigación que es la resiliencia, este termino quesegún el diccionario de la Real Academia Española proviene del latín RESILIO, que significa “volver a entrar saltando o saltar hacia arriba, tiene la acepción de adaptarse, desviarse y esquivas”. Aunque en otras investigaciones académicas se ha establecido que la resiliencia proviene del termino latín resilium que significa “volver atrás, volver de un salto, volver al estado inicial, rebotar” enestos dos significados podemos ver claramente que son similares, haciendo un termino explicable de diferentes enfoques y adaptable a muchas practicas.
Uno de los problemas que tenemos con la resiliencia es que al igual que su concepto, su definición también es compleja, ya que aun no se logra dar un significado único al concepto, pero tenemos diferentes autores que la han definido, según E. Chavezy E. Yturralde dice que La resiliencia es la capacidad que posee un individuo frente a las adversidades, para mantenerse en pie de lucha, con dosis de perseverancia, tenacidad, actitud positiva y acciones que permiten avanzar en contra de la corriente y superarse.
Otros autores de diferentes disciplinas han tomado este concepto dándole una interpretación parecida, la resiliencia, ha sidoutilizada por diferentes ciencias, como las ciencias naturales en el caso de la física, específicamente la ingeniería, las ciencias sociales, como lo es la psicología y la sociología, cada una de estas ha sacado algún beneficio al concepto, en especial las ciencias sociales, las cuales han logrado adaptarlo a mucho de sus campos aplicados, haciendo de este concepto fundamental para explicar diversosfenómenos.
Según la física la resiliencia es tratada como la cantidad de energía de deformación que puede ser recuperada de un cuerpo sometido a una carga, cuando la misma es eliminada. Dentro de los limites de la elasticidad, el trabajo realizado para deformar el cuerpo es recuperado totalmente tras eliminar las cargas.
Según la psicología siendo una de las ciencias que mas estudia el conceptoy aunque no ha conseguido obtener un nivel de precisión como lo ha hecho la física, lo ha adaptado para hacer de este un concepto aplicable al entorno humano. La psicología a diferencia de la física, tiene muchos autores los que establecen que es la capacidad de un individuo para reaccionar y recuperarse de las adversidades, esto implica un conjunto de cualidades.
En cambio en la sociologíaesta hace referencia a la resiliencia aplicada a grupos específicos, ya sean comunidades que han sido victimas de conflictos, la cual pretende observar y analizar diferentes tipos de fenómenos que se dan cuando se esta sometido a un gran estrés y como puede reaccionar. Müller en 1996 establece que la resiliencia desde el ámbito social puede ser vista como la capacidad de enfrentar el estréseconómico y ecológico y aun así alcanzar un grado relativamente elevado de satisfacción de las necesidades
Müller (1996) establece que la resiliencia desde el ámbito social puede ser vista como “la capacidad de enfrentar el estrés económico y ecológico y aun así alcanzar un grado relativamente elevado de satisfacción de las necesidades, sin deteriorar la capacidad de satisfacer las necesidades, ni la...
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