Resistencia a la tensión

COMPORTAMIENTOS DE RESISTENCIA A LA TENSIÓN
1. Asumir los problemas que se den para intentar llegar a la mejor solución.
2. Hacerfeedback con los compañeros ya que estos le pueden ayudar si ven que esta haciendo algo mal, o le pueden ayudar a dar soluciones a los problemasque se van planteando.
3. Se basa en la ética y en la moral para hacer frente a las situaciones de sus pacientes y sus compañeros para asíactuar de la mejor manera posible en su trabajo.
4. Escuchar de manera activa a los pacientes y compañeros para evitar que se sientanignoradas, sintiendo que su vida le importan aunque a veces no pueda darles la mejor solución o la solución que ellos esperan.
5. Evitarderrumbarse delante de nadie. Se guarda sus sentimientos y emociones y los saca al exterior cuando no hay nadie delante o cuando esta fuera deltrabajo, ya que el mostrar sus sentimientos dentro del trabajo no la permitiría asumir todos os problemas que puede llegar a tener siendo la directoradel hospital.
6. Evitar la desesperación, aunque en ocasiones no pueda más y lo único que quiera es dejar todo, no lo hace, lo asume yevita que esa desesperación se le note en su trabajo y por tanto en sus decisiones.
7. Intentar ser la persona más fuerte, aunque hayasituaciones que puedan superarla, no deja que lo hagan, es fuerte y afronta las situaciones por difícil que sean por lo menos en su horario de trabajo.