Respeto Por Las Personas
Páginas: 4 (905 palabras)
Publicado: 24 de abril de 2011
Respeto por las personas
Enfoque Japonés
El respeto por las personas es otro punto importante en la cultura de los japoneses.
Lo explicaremos así:
D2- Índice: Historia Japonesa –Cultura Japonesa - Elementos - Conclusión.
D3- Historia Japonesa: En la historia podemos ver que Japón después de la II GM quedó destrozada económicamente. Desde 1960 hasta 1980 se llamo elmilagro japonés. Mucho después, en 2005 supera el crecimiento de los EEUU y UE. Japón es la 3ª economía más grande del mundo después de EEUU y China. Las empresas más importantes son Toyota y Sony. Suíndice para medir la bolsa es Nikkei 225.
D4- Cultura Japonesa: Podemos señalar que los japoneses están acostumbrados al trabajo colectivo (pq así ganan mas tiempo.) Están muy influenciadospor las ideas de obligación, honor y deber. La cultura Japonesa empresarial se basa en mantener al trabajador. Y exigen mucho de ellos. Los empresarios protegen a sus trabajadores en los bajoneseconómicos.
D5- Elementos: Son 7:
Empleo para toda la vida; sindicatos ;
actitud hacia los trabajadores;
automatización y robótica;
dirección participativa ;
redes de subcontratistas;círculos de calidad.
D6- EMPLEO PARA TODA LA VIDA
Cuando se contrata a un japonés para un puesto permanente en una de las principales empresas industriales, tiene empleo para toda la vida en esacompañía, siempre que trabaje con diligencia. Si las condiciones económicas son difíciles, la compañía mantiene la nómina casi hasta el punto de quebrar. Debe dejarse claro que estas normas sólo se aplican alpersonal permanente, la cual constituye una tercera parte de la fuerza de trabajo en Japón. Este tipo de contrato para toda la vida hace que el personal no sólo considere a la empresa como el lugardonde recibirán un cheque, sino que llevan a éstos a ser más flexibles y harán todo lo que puedan para ayudar a alcanzar los objetivos a la empresa.
D7- SINDICATOS
Los trabajadores japoneses...
Enfoque Japonés
El respeto por las personas es otro punto importante en la cultura de los japoneses.
Lo explicaremos así:
D2- Índice: Historia Japonesa –Cultura Japonesa - Elementos - Conclusión.
D3- Historia Japonesa: En la historia podemos ver que Japón después de la II GM quedó destrozada económicamente. Desde 1960 hasta 1980 se llamo elmilagro japonés. Mucho después, en 2005 supera el crecimiento de los EEUU y UE. Japón es la 3ª economía más grande del mundo después de EEUU y China. Las empresas más importantes son Toyota y Sony. Suíndice para medir la bolsa es Nikkei 225.
D4- Cultura Japonesa: Podemos señalar que los japoneses están acostumbrados al trabajo colectivo (pq así ganan mas tiempo.) Están muy influenciadospor las ideas de obligación, honor y deber. La cultura Japonesa empresarial se basa en mantener al trabajador. Y exigen mucho de ellos. Los empresarios protegen a sus trabajadores en los bajoneseconómicos.
D5- Elementos: Son 7:
Empleo para toda la vida; sindicatos ;
actitud hacia los trabajadores;
automatización y robótica;
dirección participativa ;
redes de subcontratistas;círculos de calidad.
D6- EMPLEO PARA TODA LA VIDA
Cuando se contrata a un japonés para un puesto permanente en una de las principales empresas industriales, tiene empleo para toda la vida en esacompañía, siempre que trabaje con diligencia. Si las condiciones económicas son difíciles, la compañía mantiene la nómina casi hasta el punto de quebrar. Debe dejarse claro que estas normas sólo se aplican alpersonal permanente, la cual constituye una tercera parte de la fuerza de trabajo en Japón. Este tipo de contrato para toda la vida hace que el personal no sólo considere a la empresa como el lugardonde recibirán un cheque, sino que llevan a éstos a ser más flexibles y harán todo lo que puedan para ayudar a alcanzar los objetivos a la empresa.
D7- SINDICATOS
Los trabajadores japoneses...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.