RESPONSABILIDAD CIVIL

RESPONSABILIDAD CIVIL Ó
EMPRESA SOCIALMENTE
RESPONSABLE (ESR)
*PABLO CESAR SUÁREZ MARTÍNEZ
*KEVIN ALEJANDRO ORELLÁN PÉREZ
“ADMINISTRACION”

Empresa Sustentable y
Socialmente Responsable
• Establececomo principales estándares en su cultura organizacional, una ética
de tercera generación en la cual se respetan y promueven los siguientes puntos:
• Dignidad Humana
• El bien común
• Participaciónsocial
• Solidaridad
• Calidad de vida
• Cuidado con el medio ambiente
• Desarrollo Humano
• Desarrollo científico y ético

• Se entiende por sustentable en general todo desarrollo económico
conindiscutibles valores fundamentales de respeto al ser humano y
medio ambiente
• Para que pueda considerarse como sustentable es necesario que
cumpla tres atributos básicos.
1.- Económicamente variable: Serefiere a que los costos económicos
del proceso son inferiores a sus beneficios económicos que se
pretenden adquirir por el producto o servicio.

• Ambientalmente Responsable: Se considera cuando elproducto o
servicio dentro de su ejercicio respeta condiciones que aseguran el
cuidado del medio ambiente para propiciar un entorno saludable y
limpio para el futuro.
• Socialmente Responsable: Implicaque las personas relacionadas
cumplen con un conjunto de normas y principios referentes a la
realidad social, económica y ambiental que se basa en valores, que le
ayudan a ser mas productiva, directao indirectamente con el
desarrollo de un proceso.

• Un proyecto sustentable y socialmente responsable tiene que poseer
una visión de transformar lo negativo, para evoluciona y lograr que
esa visiónse convierta en una realidad que conlleve al logro de una
empresa ética; generadora de cambios estructurales a nivel social y
ambiental

RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL.
• Responsabilidad SocialEmpresarial, es el compromiso consciente y
congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa,
tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas
económicas,...