RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA ZARA

Páginas: 9 (2158 palabras) Publicado: 18 de marzo de 2014
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE ZARA Y GRUPO INDITEX
Para Inditex, la inversión en la comunidad supone un reto por mejorar el bienestar global a través de la aplicación de recursos empresariales. Esta forma de entender la estrategia de inversión social implica la participación en prácticas socialmente responsables a partir de acciones que generen impacto social y económico en lacomunidad.
Este compromiso, orientado a la realización de inversiones que apoyen causas sociales, en colaboración con organizaciones no lucrativas, se focaliza, principalmente, a través de programas de educación, empleo y acción humanitaria.
En 2012, la inversión de Inditex en la comunidad fue de más de 21 millones de euros y sirvió de ayuda directa para 740.000 personas.
Inditex pone en marcha todassus acciones de inversión en la comunidad con organizaciones no lucrativas de referencia con reconocida experiencia tanto en el ámbito del proyecto como en la región en la que se pone en marcha. Entre estas organizaciones destaca la colaboración permanente con Entreculturas, Médicos Sin Fronteras, Cáritas o Cruz Roja, entre otras.
Programa en Latinoamérica y África
La colaboración entre laFundación Entreculturas e Inditex se enmarca dentro del Convenio Marco de Colaboración firmado entre ambas organizaciones en el año 2002, a través del cual Inditex ha donado más de 35 millones de euros a proyectos educativos y de generación de empleo.
En concreto, el proyecto EPGO (Educar Personas, Generar Oportunidades) es un programa de desarrollo comunitario de Inditex, en colaboración con laFundación Entreculturas y su Servicio Jesuita al Refugiado (SJR), que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de las personas y su entorno a través de la educación y el empleo.
En América Latina, este programa se concentra en la atención a colectivos vulnerables de Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, México, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela, teniendo la educación y la generación deempleo como referente. En África, se persigue la mejora de la situación educativa de la población refugiada y desplazada interna en Sudáfrica, Uganda, República Democrática del Congo y Chad. En ambas regiones se concibe como una contribución al derecho a la educación de la población altamente vulnerable, refugiados y desplazados internos, y se articula fundamentalmente a través de una mejora enel acceso a la educación, en la calidad de la misma, y de una especial atención a la educación técnica que brinde oportunidades de supervivencia a una población castigada por la pobreza y los conflictos.

Estas son las principales líneas de actuación:
1. Acceso a la educación, facilitando las condiciones e infraestructura necesarias para que los jóvenes beneficiarios del programa puedan asistira clase.
2. Calidad de la educación, mejorando la formación del profesorado y los planes de estudio de los colegios beneficiarios del programa.
3. Fortalecimiento institucional para que las organizaciones locales mejoren su gestión y sostenibilidad y puedan así optimizar la atención a la sociedad.
4. Formación profesional para que jóvenes de escasos recursos tengan instalaciones y planesformativos suficientes orientados a facilitar su inserción en el mercado laboral y las oportunidades de emprender pequeños negocios.
5. Promoción social y desarrollo comunitario mediante el apoyo a organizaciones campesinas, indígenas, migrantes y de defensa de los derechos humanos; y propuestas para la mejora de las condiciones sociales de las comunidades donde incide el programa, promoviendo la paz,la atención sanitaria, los derechos de las mujeres, en especial los de las niñas, y la formación a padres y madres.  
Programa de apoyo a la población víctima de conflicto colombiano
Inditex colabora desde el año 2007 con la Fundación Entreculturas y el Servicio Jesuita al Refugiado Latinoamérica y Caribe para apoyar a la población víctima del conflicto colombiano, el que mayor número de...
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