Responsabilidad social corporativa
Páginas: 27 (6715 palabras)
Publicado: 28 de junio de 2011
1. INTRODUCCIÓN
Los países nórdicos fueron los primeros en dar a conocer la Responsabilidad Social Empresarial, una forma de actuar por parte de las empresas que establece la necesidad de incrementar el compromiso social, ambiental o económico de cada compañía con el entorno en el que se establecen. Este concepto siempre ha estado ligado a las grandes empresas multinacionales, pero cadavez empieza estar más presente en las empresas con una dimensión más reducida.
La Unión Europea definió la RSE como la contribución “voluntaria” de las empresas a una sociedad mejor y un medio ambiente más limpio y sostenible, y lo cierto es que la pymes también pueden hacer suyos los beneficios de esta práctica empresarial. Entre las metas, figuran una mayor lealtad con el cliente,mejores relaciones con la comunidad, mayor satisfacción de sus trabajadores y socios o un ahorro de costes derivado de un uso más racional de sus recursos.
En este sentido, la Responasabilidad Social Empresarial puede aportar un plus de competitividad a las empresas que se adhieran a ella, especialmente en momentos de desaceleración como el que vivimos actualemente.
De esta manera,las pymes, es decir, las compañías con menos de 250 trabajadores y con volumenes de negocio inferior a 50 millones de euros, parten con una clara desventaja respecto a las grandes multinacionales a la hora de llevar a cabo los cometidos de la Responsabilidad Social. Para aliviar esta situación, aquí en Galicia, la Xunta a través de la Consellería de Traballo, creó un servicio de observaciónpermanente sobre la aplicación de esta práctica y la adjudicación de subvenciones que van desde los 3000 hasta los 5000 euros, pudiendo llegar a cubrir así el 60% del coste de estas acciones en función del tipo de iniciativa a poner en práctica.
De esta forma, con estas ayudas las pymes gallegas podrán poner práctica las medidas e integrar aspectos sociales y medio ambientales en los objetivos dela empresa. Siendo inteligentes, no solo consiste en adoptarlos (lo cual es importante) sino también darlos a conocer a la comunidad. Además de las relaciones sociales dentro de nuestra empresa, aplicar la política RSC supone entender cómo nos relacionamos con el entorno que nos rodea, esto es, nuestra comunidad. Las pymes en este sentido son mucho más ágiles que las grandes empresas y handemostrado históricamente que saben moverse con mucha más velocidad y de forma más cercana a los que les rodean.
Además, desde un punto de vista puramente económico, si apostamos por el consumo eficiente de energía, evitamos la contaminación, apostamos por el reciclaje, etc. podemos mejorar la viabilidad de nuestra empresa, mejorar las relaciones con nuestra comunidad y atraer a nuevosclientes. Otra de las áreas en las que puede implicarse la pyme es en colaborar con autoridades locales, asociaciones, ONGs, etc. en proyectos sociales que beneficien el entorno, el medio ambiente, o la sociedad.
En resumen ,la adecuada gestión de la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas representa una oportunidad importantísima para proyectar positivamente determinados activosintangibles en la sociedad y asociar la imagen de la compañía con los mismos, es importante crear un binomio asociativo e indisoluble entre Marca y Responsabilidad Social Corporativa y la sociedad debe identificarlo y percibirlo como tal. Se estima que en los próximos años, el 85 % del valor de una empresa provendrá y dependerá en gran medida del valor de los activos intangibles de la misma, según unestudio del profesor de la Universidad de Harvard, Robert Kaplan.
2. LA REPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS PYMES
El análisis de las prácticas de RSC de las PYMEs apunta que este tipo de empresas presenta limitaciones, tanto en la incorporación de dichas prácticas en su gestión, como en la divulgación de información sobre la misma. Así, los gestores de las PYMEs encuentran dificultades en...
Los países nórdicos fueron los primeros en dar a conocer la Responsabilidad Social Empresarial, una forma de actuar por parte de las empresas que establece la necesidad de incrementar el compromiso social, ambiental o económico de cada compañía con el entorno en el que se establecen. Este concepto siempre ha estado ligado a las grandes empresas multinacionales, pero cadavez empieza estar más presente en las empresas con una dimensión más reducida.
La Unión Europea definió la RSE como la contribución “voluntaria” de las empresas a una sociedad mejor y un medio ambiente más limpio y sostenible, y lo cierto es que la pymes también pueden hacer suyos los beneficios de esta práctica empresarial. Entre las metas, figuran una mayor lealtad con el cliente,mejores relaciones con la comunidad, mayor satisfacción de sus trabajadores y socios o un ahorro de costes derivado de un uso más racional de sus recursos.
En este sentido, la Responasabilidad Social Empresarial puede aportar un plus de competitividad a las empresas que se adhieran a ella, especialmente en momentos de desaceleración como el que vivimos actualemente.
De esta manera,las pymes, es decir, las compañías con menos de 250 trabajadores y con volumenes de negocio inferior a 50 millones de euros, parten con una clara desventaja respecto a las grandes multinacionales a la hora de llevar a cabo los cometidos de la Responsabilidad Social. Para aliviar esta situación, aquí en Galicia, la Xunta a través de la Consellería de Traballo, creó un servicio de observaciónpermanente sobre la aplicación de esta práctica y la adjudicación de subvenciones que van desde los 3000 hasta los 5000 euros, pudiendo llegar a cubrir así el 60% del coste de estas acciones en función del tipo de iniciativa a poner en práctica.
De esta forma, con estas ayudas las pymes gallegas podrán poner práctica las medidas e integrar aspectos sociales y medio ambientales en los objetivos dela empresa. Siendo inteligentes, no solo consiste en adoptarlos (lo cual es importante) sino también darlos a conocer a la comunidad. Además de las relaciones sociales dentro de nuestra empresa, aplicar la política RSC supone entender cómo nos relacionamos con el entorno que nos rodea, esto es, nuestra comunidad. Las pymes en este sentido son mucho más ágiles que las grandes empresas y handemostrado históricamente que saben moverse con mucha más velocidad y de forma más cercana a los que les rodean.
Además, desde un punto de vista puramente económico, si apostamos por el consumo eficiente de energía, evitamos la contaminación, apostamos por el reciclaje, etc. podemos mejorar la viabilidad de nuestra empresa, mejorar las relaciones con nuestra comunidad y atraer a nuevosclientes. Otra de las áreas en las que puede implicarse la pyme es en colaborar con autoridades locales, asociaciones, ONGs, etc. en proyectos sociales que beneficien el entorno, el medio ambiente, o la sociedad.
En resumen ,la adecuada gestión de la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas representa una oportunidad importantísima para proyectar positivamente determinados activosintangibles en la sociedad y asociar la imagen de la compañía con los mismos, es importante crear un binomio asociativo e indisoluble entre Marca y Responsabilidad Social Corporativa y la sociedad debe identificarlo y percibirlo como tal. Se estima que en los próximos años, el 85 % del valor de una empresa provendrá y dependerá en gran medida del valor de los activos intangibles de la misma, según unestudio del profesor de la Universidad de Harvard, Robert Kaplan.
2. LA REPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS PYMES
El análisis de las prácticas de RSC de las PYMEs apunta que este tipo de empresas presenta limitaciones, tanto en la incorporación de dichas prácticas en su gestión, como en la divulgación de información sobre la misma. Así, los gestores de las PYMEs encuentran dificultades en...
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