Responsabilidad Social De Las Instituciones

Páginas: 15 (3583 palabras) Publicado: 24 de septiembre de 2011
INTRODUCCION

EL SIGUIENTE TEMA TRATA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS INTITUCIONES, EL CUAL NOS EXPLICA A TODOS LOS CONSUMIDORES DE PRODUCTOS O TRABAJADORES DE ALGUNA INSTITUCION QUE DEBEMOS OBTENER DE ELLOS, QUE ES JUSTOS Y QUE NO:
CONSUMIDORES: PRODUCTOS A PRECIOS RAZONABLES Y EN BUEN ESTADO.
TRABAJADORES: PRESTACIONES DE LEY, SUELDO DE ACUERDO CON LO REALIZADO, AGUINALDO, DIA DEDESCANSO ETC.
PERO NO SOLO ESO YA QUE LAS INSTITUCIONES DEBEN VER QUE SUS PRODUCTOS NO PERJUDIQUEN NI CONTAMINEN AL MEDIO AMBIENTE YA QUE AFECTAN NO SOLO A LOS SERES HUMANOS SI NO A TODOS LOS SERES VIVOS YA SEA PLANTAS ANIMALES ETC.
ESTA INVESTIGACION LE HARA SABER LO PRINCIPAL QUE DEBEMOS CONOCER.


DESARROLLO DEL CONTEXTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
La responsabilidad social corporativa(RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el tripleresultado.
La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto de partida con la responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas básicas no se corresponde con la ResponsabilidadSocial, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería difícilmente comprensible que una empresa alegara actividades de RSE si no ha cumplido o no cumple con la legislación de referencia para su actividad.
Bajo este concepto de administración se engloban un conjunto de prácticas, estrategias y sistemas de gestión empresariales quepersiguen un nuevo equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental. Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX en el marco del Cooperativismo y el Asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de Economíasocial, por definición Empresas Socialmente Responsables. (Tomas, 2003, red).
La responsabilidad social de la empresa (RSE) pretende buscar la excelencia en el seno de la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como a la calidad de sus procesos productivos.
Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la responsabilidad social de la empresaes el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los demás actores. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario.1
Para el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) laResponsabilidad Social Empresarial es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa tanto en lo interno, como en lo externo, considerando las expectativas de todos sus participantes en lo económico, social o humano y ambiental, demostrando el respeto por los valores éticos, la gente, las comunidades y el medio ambiente y para la construcción del biencomún.2
La gestión responsable de la empresa implica que esta actúe conciliando (punto de equilibrio) entre los intereses del negocio y las expectativas que de ella tiene la comunidad (particularmente sus grupos de interés -stakeholders-) (Cajiga,Felipe 2006 CEMEFI/Miembro de AliaRSE y Fórum Empresa)

Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad...
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