Responsabilidad social de las organizaciones

RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES
La responsabilidad social se puede definir como una serie de compromisos u obligaciones que se tienen de parte de un individuo o conjunto hacia el restode la sociedad. Dichos compromisos son responsabilidades que las organizaciones tienen que ejercer de manera neutral es decir ya sea que se tenga que tomar una actitud de abstención, o lo contrario,una actitud positiva referente a hacia alguna determinada situación.
Hablando de responsabilidades propias en cuanto a alguna institución se refiere, ésta debe de ver el porvenir tanto de clientescomo de los mismos empleados que la integran, poniendo atención en el impacto que producen en la sociedad las acciones que realicen.
Por supuesto que todas las responsabilidades que tengan que asumir lasorganizaciones deben de hacerlas simplemente por sentido común, o al menos eso se piensa, sin embargo actualmente el asumir responsabilidades, pese a que no lo es, se ha vuelto casi obligatorio.Aunque en muchos casos pocas veces efectuado adecuadamente por lo mismo de que en cierta forma es decisión optativa, de ahí el hecho que se tuviese que crear un acuerdo mundial para ser socialmenteresponsables. Este acuerdo sobre todo toca tres áreas específicas y muy importantes que son: los derechos humanos, las condiciones de trabajo y la protección al medio ambiente.
Para el primer punto se nosseñala el hecho de respetar los acuerdos y convenios que favorecen a los individuos es por eso que no podemos afectar sus derechos ya sean directa o indirectamente. En esta última de incumplirse esaforma resultaríamos una especie de cómplice. En el trabajo son obvias las situaciones que se nos pide respetar, cosas como la libertad de asociación y la no discriminación en relación con el empleo y laocupación. Finalmente para el área del medio ambiente se nos dice que debemos de tener un criterio de precaución para problemas ambientales es decir cuidar lo mejor posible aquello que nos rodea...