Responsabilidad Social Empresarial

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

UNIVERSIDAD DE LOS LAGOS

5º A ING (E) ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CURSO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
TRABAJO DE INVESTIGACION Nº 2INDEX

1.- Prologo.
2.- Qué es la RSE, sus principales responsabilidades y su evolución.
3.- El Concepto de “Stakeholders”.
4.- Tipos o Niveles de RSE.
5.- Las Cinco Áreastemáticas de la RSE.
5.1.- Ética y Gobierno Corporativo.
5.2.- Calidad de vida laboral.
5.3.- Medio Ambiente.
5.4.- Compromiso con la Comunidad.
5.5.- Marketing Responsable.
6.- La RSEde las Empresas.
7.- Principales lineamientos que guían la implementación de la RSE.
8.- Integración de la RSE en la Cadena de Valor y su aporte en el Desarrollo Organizacional.8.1.- Beneficios de la RSE en la Cadena de Valor.
8.2.- La Comunicación Responsable.
8.3.- La RSE y la Cultura Social de La Ciudadanía.
8.4.- Empresas y Aplicación de la RSE.8.5.- Responsabilidad de la RSE para incentivar la Nivelación Educacional de sus trabajadores.
8.6.- RSE y su Accionar en Chile.
8.7.- Comunicación Estratégica y RSE.
8.8.- La RSE ysus Normas para Regularla.
8.9.- Inversión Social por parte de la Empresa.
8.10.- PYMES y RSE.
8.11.- Resultados encuesta MORI 2008.
8.12.- Empresa y Reciclaje.
8.13.- Empresa yCalentamiento Global.
8.14.- Reducción de la Pobreza.
8.15.- Códigos de Ética empresarial.
9.- Globalización.
10.- Integración de la RSE en la Estrategia del Negocio Empresarial.10.1.- A Nivel Comercial.
10.2.- A Nivel Legal.
10.3.- A Nivel Laboral.
10.4.- A Nivel Financiero.
10.5.- Cómo Integrar la RSE.
10.6.- Qué sistema de gestión de RSE es másadecuado.
11.- Ejemplos a Nivel Mundial de Comportamiento Ético.
12.- RSE en América Latina.
13.- La Pirámide.
14.- Iniciativas ONU en el ámbito RSE.
15.- Bibliografía y fuentes.