Responsabilidad Social y Etica Admon

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Responsabilidad Social

Partimos de “Es el deber de una empresa, aparte de los requisitos legales y económicos, de perseguirmetas de largo plazo para bien de la sociedad” (Robbins y Coulter, 2005). Su característica más peculiar es que está asociada a la ética y esta a su vez a los valores de la empresa, absorbe los problemassociales y se persiguen estas metas a largo plazo. Sus propósitos es mejorar el entorno social, la acción socialmente responsable y agregar un nuevo valor a la empresa. Ejemplos de ello es buscar unacertificación en equidad y genero.

Ética Administrativa
La administración por valores es “una metodología de dirección en la que los gerentes establecen y sostienen los valores que secomparten en la organización, valores que expresan el sentido de la empresa y sus convicciones” (Robbins y Coulter, 2005). Sus características principales son que están asociadas a la prohibición, a losvalores de los administradores, y se basan en reglas y principios. Esto con el fin de tomar decisiones más justas, ser más responsable y definir la conducta de los individuos. Como ejemplo esta realizarpublicidad subliminal.

Preguntas de la actividad:
a. La ética en la empresa comienza con el compromiso de sus accionistas y directivos. ¿Los empleados deben observar el ejemplo para poder...