RESS
Páginas: 6 (1386 palabras)
Publicado: 13 de junio de 2013
CASO PRÁCTICO 3
Caso Práctico, Nº 1.A.Régimen del mar
Determinar:
Si, en función de los hechos descritos, corresponde o no la afiliación de Pablo en el régimen especial de trabajadores del mar, determinando previamente:
1. ¿Es su relación laboral “especial”?
En este caso, la relación laboral del señor Pablo no es “especial” según lo establecido en el artículo 2.h de la Ley del Estatutode los Trabajadores:
h) La de los estibadores portuarios que presten servicios a través de sociedades estatales o de los sujetos que desempeñen las mismas funciones que éstas en los puertos gestionados por las Comunidades Autónomas.
Por lo tanto, no podrá ser una relación “especial”, ya que la entidad por la cual trabaja el señor Pablo no tiene la consideración de sociedad estatal.
2.¿Tiene su empresa la condición de empresa o sociedad estatal, o de agrupación de interés económico?
Según la sentencia que aparece en el anexo 1, la entidad en la cual trabaja el señor Pablo es una sociedad anónima unipersonal, por lo tanto no tiene condición de sociedad estatal o de agrupación de interés económico.
3. ¿La actividad de la empresa es de las incluídas en el régimen especial delmar?
En este caso, la actividad de la empresa sí que estan incluida en el Régimen Especial del Mar, ya que la principal actividad de una empresa estivadora es la recepción, carga, descarga y manipulación de sustancias químicas, minerales y sus derivados, como es en este caso.
4. ¿Corresponde la afiliación en el R.E.M?
En este caso, sí que corresponde la afiliación en el R.E.M, ya quelas actividades que se realizan son las funciones principales de estibador porturario, aunque dicha sociedad anónima no exprese este título
Caso Práctico nº 1.B. Régimen especial del mar.
1. A fecha de 31/05/2011, el número de años y meses que se le aplica como coeficiente reductor de la edad de jubilación.
Según el documento del Ministerio de Trabajo e Inmigración, establecido en elAnexo 1.b para la realización de este caso, el coeficiente a aplicar será el de 6 años y 8 meses.
Asimismo, para obtener el coeficiente reductor obtenido, aplicaremos la fórmula que aparece en el documento anteriomente citado:
7897 / 365 días = 21,63 años = 22 años.
22 x 0,30 = 6,6 x 12 = 80 meses = 6 años y 8 meses
2. A fecha 31/05/2012, el número de años y meses que se le aplica comocoeficiente reductor de la edad de jubilación.
En este caso, el calculo será:
8262 / 365 = 22,63 años = 23 años
23 x 0,3 = 6,9 x 12 = 82,8 meses = 6 años y 11 meses
3. Si solicitase la jubilación a fecha 01/06/2012: ¿podría jubilarse?, ¿en caso afirmativo que porcentaje de jubilación le correspondería, según la edad y años de cotización?
En este caso, el señor Pablo sí que podríajubilarse en dicha fecha, según lo establecido en la carta de INM. Para determinar el porcentaje que le correspondría al trabajador para la pensión de jubilación, el señor Pablo debe cumplir los mismos requsisitos exigidos en el Régimen General de la Seguridad Social, siempre que no tenga la condición de mutualista.
Los requisitos principales exigidos para la solicitud de jubilación es la edad deltrabajador y los años que ha cotizado durante su vida laboral. La pensión que se fijará, será aquella que resulte de aplicación a la base reguladora del porcentaje correspondiente. Así pues, será objeto de reducción mediante la aplicación por cada año o fracción de año, que en el momento del hecho causante, le falte al trabajador para cumplir los 65 años. Los coeficientes reductores son lossiguientes:
Entre 30 y 34 años completos de cotización acreditados: 7,5 %.
Entre 35 y 37 años completos de cotización acreditados: 7 %.
Entre 38 y 39 años completos de cotización acreditados: 6,5 %.
Con 40 o más años completos de cotización acreditados: 6 %.
Caso Práctico nº2. Régimen especial del mar
1. Cabe declarar la incapcidad permanente a pesar de estar jubilado?
En este caso,...
CASO PRÁCTICO 3
Caso Práctico, Nº 1.A.Régimen del mar
Determinar:
Si, en función de los hechos descritos, corresponde o no la afiliación de Pablo en el régimen especial de trabajadores del mar, determinando previamente:
1. ¿Es su relación laboral “especial”?
En este caso, la relación laboral del señor Pablo no es “especial” según lo establecido en el artículo 2.h de la Ley del Estatutode los Trabajadores:
h) La de los estibadores portuarios que presten servicios a través de sociedades estatales o de los sujetos que desempeñen las mismas funciones que éstas en los puertos gestionados por las Comunidades Autónomas.
Por lo tanto, no podrá ser una relación “especial”, ya que la entidad por la cual trabaja el señor Pablo no tiene la consideración de sociedad estatal.
2.¿Tiene su empresa la condición de empresa o sociedad estatal, o de agrupación de interés económico?
Según la sentencia que aparece en el anexo 1, la entidad en la cual trabaja el señor Pablo es una sociedad anónima unipersonal, por lo tanto no tiene condición de sociedad estatal o de agrupación de interés económico.
3. ¿La actividad de la empresa es de las incluídas en el régimen especial delmar?
En este caso, la actividad de la empresa sí que estan incluida en el Régimen Especial del Mar, ya que la principal actividad de una empresa estivadora es la recepción, carga, descarga y manipulación de sustancias químicas, minerales y sus derivados, como es en este caso.
4. ¿Corresponde la afiliación en el R.E.M?
En este caso, sí que corresponde la afiliación en el R.E.M, ya quelas actividades que se realizan son las funciones principales de estibador porturario, aunque dicha sociedad anónima no exprese este título
Caso Práctico nº 1.B. Régimen especial del mar.
1. A fecha de 31/05/2011, el número de años y meses que se le aplica como coeficiente reductor de la edad de jubilación.
Según el documento del Ministerio de Trabajo e Inmigración, establecido en elAnexo 1.b para la realización de este caso, el coeficiente a aplicar será el de 6 años y 8 meses.
Asimismo, para obtener el coeficiente reductor obtenido, aplicaremos la fórmula que aparece en el documento anteriomente citado:
7897 / 365 días = 21,63 años = 22 años.
22 x 0,30 = 6,6 x 12 = 80 meses = 6 años y 8 meses
2. A fecha 31/05/2012, el número de años y meses que se le aplica comocoeficiente reductor de la edad de jubilación.
En este caso, el calculo será:
8262 / 365 = 22,63 años = 23 años
23 x 0,3 = 6,9 x 12 = 82,8 meses = 6 años y 11 meses
3. Si solicitase la jubilación a fecha 01/06/2012: ¿podría jubilarse?, ¿en caso afirmativo que porcentaje de jubilación le correspondería, según la edad y años de cotización?
En este caso, el señor Pablo sí que podríajubilarse en dicha fecha, según lo establecido en la carta de INM. Para determinar el porcentaje que le correspondría al trabajador para la pensión de jubilación, el señor Pablo debe cumplir los mismos requsisitos exigidos en el Régimen General de la Seguridad Social, siempre que no tenga la condición de mutualista.
Los requisitos principales exigidos para la solicitud de jubilación es la edad deltrabajador y los años que ha cotizado durante su vida laboral. La pensión que se fijará, será aquella que resulte de aplicación a la base reguladora del porcentaje correspondiente. Así pues, será objeto de reducción mediante la aplicación por cada año o fracción de año, que en el momento del hecho causante, le falte al trabajador para cumplir los 65 años. Los coeficientes reductores son lossiguientes:
Entre 30 y 34 años completos de cotización acreditados: 7,5 %.
Entre 35 y 37 años completos de cotización acreditados: 7 %.
Entre 38 y 39 años completos de cotización acreditados: 6,5 %.
Con 40 o más años completos de cotización acreditados: 6 %.
Caso Práctico nº2. Régimen especial del mar
1. Cabe declarar la incapcidad permanente a pesar de estar jubilado?
En este caso,...
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