resumen balance scorecard
Avanzados
en
Estrategia
Ingeniería
Civil
Industrial
Profesor:
Jerko
JureEć
D.
Semestre:
Otoño
2013
Clase
#06:
15
de
abril
de
2013
Curso
Tópicos
Avanzados
en
Estrategia
DII
–
IN6838/01
1
Tópicos
Avanzados
en
Estrategia
Temario
del
Curso
1. Estrategia
y
Rentabilidad
o
o
Orígenes
de
la
rentabilidad
de
las
empresas
Persistencia
de
la
rentabilidad
de
las
empresas
2. Nuevos
Enfoques
Estratégicos
o
o
o
Estrategia
del
Océano
Azul
Mercado
en
la
Base
de
la Pirámide
Intuición
Estratégica
3. Coherencia
en
la
Estrategia
o
o
Balanced
Scorecard
Mapas
Estratégicos
Curso
Tópicos
Avanzados
en
Estrategia
DII
–
IN6838/01
2
Coherencia
en
la
Estrategia
¿Cuál
es
el
resultado
de
alinear
la
visión
y
la misión
de
una
empresa,
con
sus
procesos
opera;vos
y
sus
core
competences?
2%
No
Eenen
ningún
efecto
prácEco
5%
MoEva
a
los
direcEvos
de
la
empresa,
pero
no
al
resto
de
los
empleados
28%
Introduce
una
serie de
rigideces
en
la
compañía
65%
Permite
definir
una
serie
de
indicadores
de
gesEón
operaEvos
Aumenta
la
rentabilidad
de
la
empresa
por
sobre
la
competencia
Fuente:
Curso
Tópicos
Avanzados
en
Estrategia,
Test
de Diagnós5co
(Marzo
2013)
Curso
Tópicos
Avanzados
en
Estrategia
DII
–
IN6838/01
3
Coherencia
en
la
Estrategia
¿Cuál
de
las
siguientes
afirmaciones
no
corresponde
a
la
aplicación
de
un
Balanced
Scorecard
en
una
organización?
Cuando
se aplica
en
una
enEdad
sin
fines
de
lucro
se
elimina
la
perspecEva
financiera
13%
Se
puede
representar
gráficamente
a
través
3%
de
Mapas
Estratégicos
40%
La
alineación
estratégica
determina
el
valor
de
los
acEvos
intangibles
34%
Es
lo
mismo
que
el
CMI
(Cuadro
de
Mando
Integral)
10%
Traduce
la
estrategia
en
términos
operaEvos
Fuente:
Curso
Tópicos
Avanzados
en
Estrategia,
Test
de
Diagnós5co
(Marzo
2013)
Curso
Tópicos
Avanzados
en
Estrategia
DII
– IN6838/01
4
Coherencia
en
la
Estrategia
Alinear
la
Formulación
y
la
Ejecución
de
la
Estrategia
• Según
la
revista
Fortune,
en
1998,
solo
1
de
cada
10
organizaciones
ejecutaba
sus
estrategias
en
forma
exitosa.
• La
consultora Ernst
&
Young,
también
en
1998,
realizó
un
estudio
a
275
direcEvos,
concluyendo
que
la
capacidad
de
ejecutar
una
estrategia
era
más
importante
que
la
estrategia
en
sí.
• En
la
Encuesta
Malcolm
Baldrige,
de
2002,
...
Regístrate para leer el documento completo.