RESUMEN CAPITULO 10 MICROECONOMIA

El costo de oportunidad de cualquier acción es la alternativa de mayor valor a la que se renuncia. La acción que se elige no realizar, la alternativa de mayor valor a la que se renuncia es el costode acción que si se elige realizar
Para una empresa el costo de oportunidad es una alternita al que se renuncia El costo de oportunidad de una empresa incluye:
Costos explícitos y costosimplícitos.
El primero son los que se pagan con dinero. La cantidad de dinero pagada por un recurso podría haberse gastado en otra cosa, así que ese es el costo de oportunidad de usar dicho recurso, unaempresa incurre en costos implícitos cuando renuncia a una acción alternativa pero no hace ningún pago, esto es cuando usa su propio capital, usa el tiempo o los recursos financieros.
Los Beneficioseconomizo son iguales a un ingreso total menos su costo total, las restricciones de una empresa con relación a obtener máximos beneficios son: Tecnología, información y Mercado. Una Tecnología es cualquiermétodo para producir un bien o servicio. La eficiencia tecnológica ocurre cuando la empresa genera una producción determinada utilizando la menor cantidad de insumos lo cual se vuelve eficienciaeconómica.
Para organizar la información y organización las empresas utilizan dos sistemas, uno el de mando y el otro incentivos el de mando es un método de organización de la producción que se basa enuna jerarquía administrativa y un sistema de incentivos es un método de organización de la producción que utiliza, al anterior de la empresa, un mecanismo similar al de mercado. En lugar de emitirordenes. También usan una combinación de mando e incentivos y eligen la que maximice los beneficios.
El problema del agente y el principal consiste en la creación de reglas de compensación que induzcana un agente a actuar en función del mejor interés del principal. Solución al problema no es emitir mando del agente y el principal, en casi todas las empresas es imposible que los accionistas...