Resumen Chiavenato De Los Capitulos 16 Y 17

Resumen Capítulos 16 y 17

En este capítulo se desarrolla conceptos como datos, sistemas de información, banco de recurso humano, sistemas de recursos humanos y administración del conocimiento:información y conocimiento.
Un dato es un elemento que sirve de base para la formación de juicios o para la solución de problemas. Se puede decir que, es un índice, registro, manifestación objetiva,que es sujeto de análisis subjetivo, por lo que, la manipulación de éste requiere sea interpretado por un individuo.
Un dato por sí sólo no tiene valor, sino que, requiere de almacenamiento,clasificación y relacionarlos entre sí para obtener información. Éstos deben ser procesados mediante los pasos anteriores para poder obtener un significado y poder informar.
Por lo que en toda empresa esimportante contar con un banco de datos, debido a que, éste es un sistema de almacenamiento y acumulación de datos, ya codificados y que están disponibles para su procesamiento y obtención de información.Son archivos ordenados de manera lógica para facilitar el acceso a los datos y al mismo tiempo eliminar las redundancias. Al darse este tipo de procedimiento, se reduce o disminuyen lasincongruencias, los errores de que se den archivos duplicados.
Para hablar de procesamiento de datos se debe hacer mención a la variedad de actividades que ocurren dentro de las organizaciones, grupos sociales yentre las personas, por lo tanto, el procesamiento de datos es una actividad que requiere de acumular, agrupar y cruzar datos para transformarlos en información, esto con un objetivo o una finalidad.También se habla de un Sistema de Información Administrativa, en este se mencionan que la información obtenida de los datos tiene objetivos diferentes en cada organización, dado que la informaciónpuede venir del exterior (mercado de trabajo, competidores, proveedores, organizaciones gubernamentales, etc), o del interior (organigrama, salarios correspondientes a los puestos, personas que...