RESUMEN CLASE 2

Clase #1
Resumen, el tema de esta clase fue el “liderazgo”
Se hablo sobre los lideres que son aquellas personas motivadas por sí misma, son incansables su esfuerzo son sin condición alguna y su objetivos es llevar a su grupo hacia su metas propuestas enfocándose en sus propósitos y realizándolo de una manera favorable para ambas parte tanto para el grupo como para el líder. El liderazgo es lacapacidad de transformar una visión en realidad. ¿Qué es un líder? Es la persona que trabaja con el grupo e influye en él para lograr un propósito que todos juntos pretende alcanzar ellos señalan el rumbo, motivan a las personas y alinean gentes. Se dice que un líder se nace es cuando tiene lucidez e inteligencia, se aprende, cuando tiene dedicación e empatía, se gana reconocimiento.
Algunascaracterísticas del líder son; toma decisiones, es accesible, inspira confianza, interactúa con los demás, motiva a los empleados, visión a largo plazo, maneja bien la comunicación, reconoce el trabajo bien hecho, es cordial, amable y optimista, también se hablo en este contenido que diferente tipos de líder la cual le voy a mencionar algunos; líder participativo, líder orientado, líder carismático,líder transaccional, líder transformacional, líder burocrático, líder laissez-faire etc.
Es muy importante resaltar las diferencias que en un líder y en un jefe, el líder dirige, es de buena voluntad, inspira entusiasmo, dice nosotros, corrige el desperfecto y dice vamos hacerlo, mientras que el jefe maneja a sus empleados, depende de la autoridad, inspira temor, el jefe dice yo, justifica eldesperfecto, y dice háganlo.

TALLER#1
1. ¿Existe un líder perfecto?
2. ¿Necesita motivación un líder? ¿Cómo pueden mantenerse motivados los líderes?
3. ¿Necesita cada jefe ser un líder?
4. ¿Los líderes nacen o cualquiera puede ser un líder?
5. ¿De qué manera la tecnología afecta el liderazgo y los lideres?
6. ¿Cuál es la relación entre líderes y seguidores?
7. ¿Necesita poder unlíder? Justifique su respuesta.
8. ¿Cuál es el peor defecto que puede tener un líder?
9. ¿Dada la importancia de la comunicación, ¿Puede una persona tímida convertirse en un líder?
10. ¿Si tanto se ha escrito sobre el liderazgo, ¿Por qué hay tan pocos líderes en las compañías?

DESARROLLO
1) R. En nuestra opinión personal no existe un líder perfecto porque, un líder no deja de ser un ser humano ynosotros los seres humanos nos equivocamos, cometemos errores, ya que toda persona tiene defectos y virtudes y recordemos que el único ser perfecto es nuestro PADRE CELESTIAL.
2) R. En muchas ocasiones sí porque de una u otra forma el líder se hace no se nace por lo tanto el líder necesita motivación día a día, ya sea propia o de otras personas que también llevan el liderazgo. Los lideres puedenmantenerse motivados viendo u buen equipo de trabajo que toda meta que se propongan se cumplan y cuando exista una buena comunicación y confianza dentro de su equipo.
3) R. Sí necesita cada jefe ser un líder ya que, el ser un líder permite el crecimiento más rápido y eficaz de la empresa ya que de vez de existir un yo en la empresa existirá un nosotros que es lema central de un buen líder.
4) R. Loslideres no nacen se hacen, pero no cualquiera puede ser un buen líder, debido a que muchas personas viven equivocando sintiendo ser un líder y la verdad es que son jefes, el líder es aquella persona capaz de adquirir y aceptar opiniones de las demás personas, los seres humanos tenemos ideas y opiniones diferentes las cuales pueden ser objetivas dentro de un grupo, nuestra personalidad en algunoscasos nos impide ser líder.
5) R. La tecnología afecta en forma general en base a que si un líder no cuenta con los equipos o conocimiento tecnológicos necesario no podrán enseñar y actualizar a su equipo y no se podrá cumplir la visión en realidad.
6) R. La relación entre líderes y seguidores es que los líderes tienen que interactuar, comunicarse y ser unido mutuamente para que ambas parte...