Resumen comunicacion oral y escrita
Páginas: 5 (1076 palabras)
Publicado: 1 de diciembre de 2013
INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL
UNIDAD PROFECIONAL INTERDICIPLINARIA DE INGENIERIA CAMPUS ZACATECAS
MISAEL SALVADOR DELGADO MARTINEZ
FECHA DE ENTREGA: 27 DE NOVIEMBRE DEL 2013
GRUPO: 1MM2
GRADO: 1er SEMESTRE
CARRERA: INGENIERIA MECATRÓNICA
MAESTRA: BRISA RICO LUNA
Organización estratégica
Para la comunicación estratégica debemos realizar acciones como respuesta a laspreguntas.
La preparación del mensaje
La organización comienza con una preparación para ser creativos; después, hay que tener una buena dosis de creatividad para generar un tema relevante del gusto y las preferencias de los receptores, así como hacer un esfuerzo para llamar su atención:
1. Tener conocimientos de un tema y sacar la idea central que quiere comunicar.
2. Fijar el propósitogeneral para hablar (emisor) y establecer el propósito específico para escuchar (receptor).
3. Hacer explícita la idea central del mensaje escribiendo su declaración en forma completa.
4. Tomar decisiones sobre el lenguaje adecuado para expresar oralmente el mensaje.
Paso 1
El primer paso se dirige específicamente a reconocer el tema seleccionado, sacar la idea central como punto de partidapara desarrollar el tema
Paso 2
Ahora, ya podemos pensar: ¿Para qué quiero comunicar esa idea? ¿Cuál es mi propósito? ¿Qué voy a conseguir del receptor? Con estas preguntas nos daremos cuenta de que es tiempo de dar el segundo paso, de fijar nuestro propósito general como comunicadores y de establecer también el propósito específico que deseamos lograr en el receptor.
Paso 3
Ahora, el tercerpaso será unir el propósito específico que deseamos lograr en el público con la idea central, para así obtener en conjunto el objetivo específico y la declaración de la idea central del mensaje.
Paso 4
Llegamos a la parte final de la preparación, en donde tenemos, como cuarto paso, tomar decisiones para utilizar de cierta manera los tres componentes del mensaje: el código o lenguaje; elcontenido o ideas y el tratamiento o estilo de comunicar.
El código. Decidir qué código usar es un paso de la preparación que requiere conocimientos
y habilidades para el manejo de un sistema de signos, en este caso hablamos del lenguaje o idioma.
El contenido. Pensar en el desarrollo verbal del tema implica tener ideas precisas y claras; es un proceso de creación y organización, ya que el serhumano posee capacidad para generar ideas, traducirlas a un lenguaje, desarrollarlas y darles una secuencia para expresar todo un tema.
Las ideas precisas indican un control y manejo del vocabulario, ya que las palabras deben describir exactamente lo que se quiere decir y el oyente debe identificar estos significados.
Las ideas claras indican un orden o una secuencia correcta del contenidopara que el público entienda el mensaje. Este proceso requiere que se sigan las normas de la sintaxis para la estructuración de ideas.
El vocabulario o léxico muestra el conocimiento de los niveles de lenguaje para utilizar las palabras que más se adapten al gusto o estilo de hablar del receptor, así como al contexto en donde se realiza el proceso comunicativo.
• El tratamiento. Indica el modocomo se presentará el conjunto de elementos que conforman el mensaje, así como la toma de decisiones para hacer cambios o adaptaciones diversas, según la situación, para el mejor entendimiento con el receptor, etcétera.
La elaboración del mensaje
Estructura de ideas
El primer paso de la elaboración será detectar las ideas que forman el cuerpo del discurso; ordenar las ideas principales,estableciendo entre ellas una coordinación o secuencia para estar seguros de que llevarán el contenido con claridad a los receptores.
El formato de ideas
Las ideas siguen un formato alfanumérico que indica la jerarquía de ideas principales y subordinadas.
Las ideas pertenecientes al mismo nivel serán ideas coordinadas, lo cual indicará que pertenecen a la misma jerarquía.
Paralelismo en...
UNIDAD PROFECIONAL INTERDICIPLINARIA DE INGENIERIA CAMPUS ZACATECAS
MISAEL SALVADOR DELGADO MARTINEZ
FECHA DE ENTREGA: 27 DE NOVIEMBRE DEL 2013
GRUPO: 1MM2
GRADO: 1er SEMESTRE
CARRERA: INGENIERIA MECATRÓNICA
MAESTRA: BRISA RICO LUNA
Organización estratégica
Para la comunicación estratégica debemos realizar acciones como respuesta a laspreguntas.
La preparación del mensaje
La organización comienza con una preparación para ser creativos; después, hay que tener una buena dosis de creatividad para generar un tema relevante del gusto y las preferencias de los receptores, así como hacer un esfuerzo para llamar su atención:
1. Tener conocimientos de un tema y sacar la idea central que quiere comunicar.
2. Fijar el propósitogeneral para hablar (emisor) y establecer el propósito específico para escuchar (receptor).
3. Hacer explícita la idea central del mensaje escribiendo su declaración en forma completa.
4. Tomar decisiones sobre el lenguaje adecuado para expresar oralmente el mensaje.
Paso 1
El primer paso se dirige específicamente a reconocer el tema seleccionado, sacar la idea central como punto de partidapara desarrollar el tema
Paso 2
Ahora, ya podemos pensar: ¿Para qué quiero comunicar esa idea? ¿Cuál es mi propósito? ¿Qué voy a conseguir del receptor? Con estas preguntas nos daremos cuenta de que es tiempo de dar el segundo paso, de fijar nuestro propósito general como comunicadores y de establecer también el propósito específico que deseamos lograr en el receptor.
Paso 3
Ahora, el tercerpaso será unir el propósito específico que deseamos lograr en el público con la idea central, para así obtener en conjunto el objetivo específico y la declaración de la idea central del mensaje.
Paso 4
Llegamos a la parte final de la preparación, en donde tenemos, como cuarto paso, tomar decisiones para utilizar de cierta manera los tres componentes del mensaje: el código o lenguaje; elcontenido o ideas y el tratamiento o estilo de comunicar.
El código. Decidir qué código usar es un paso de la preparación que requiere conocimientos
y habilidades para el manejo de un sistema de signos, en este caso hablamos del lenguaje o idioma.
El contenido. Pensar en el desarrollo verbal del tema implica tener ideas precisas y claras; es un proceso de creación y organización, ya que el serhumano posee capacidad para generar ideas, traducirlas a un lenguaje, desarrollarlas y darles una secuencia para expresar todo un tema.
Las ideas precisas indican un control y manejo del vocabulario, ya que las palabras deben describir exactamente lo que se quiere decir y el oyente debe identificar estos significados.
Las ideas claras indican un orden o una secuencia correcta del contenidopara que el público entienda el mensaje. Este proceso requiere que se sigan las normas de la sintaxis para la estructuración de ideas.
El vocabulario o léxico muestra el conocimiento de los niveles de lenguaje para utilizar las palabras que más se adapten al gusto o estilo de hablar del receptor, así como al contexto en donde se realiza el proceso comunicativo.
• El tratamiento. Indica el modocomo se presentará el conjunto de elementos que conforman el mensaje, así como la toma de decisiones para hacer cambios o adaptaciones diversas, según la situación, para el mejor entendimiento con el receptor, etcétera.
La elaboración del mensaje
Estructura de ideas
El primer paso de la elaboración será detectar las ideas que forman el cuerpo del discurso; ordenar las ideas principales,estableciendo entre ellas una coordinación o secuencia para estar seguros de que llevarán el contenido con claridad a los receptores.
El formato de ideas
Las ideas siguen un formato alfanumérico que indica la jerarquía de ideas principales y subordinadas.
Las ideas pertenecientes al mismo nivel serán ideas coordinadas, lo cual indicará que pertenecen a la misma jerarquía.
Paralelismo en...
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