Resumen De Admon

Los orígenes de la administración.
La historia de la administración es reciente, es un producto del siglo XX, sus estudio tiene poco más de cien años, y es el resultado histórico de la acumulación del pensamiento de muy diversos precursores; la administración moderna utiliza conceptos y principios planeados en las ciencias, en las humanidades, en las ciencias físicas así como en derecho,ingeniería o tecnología de la información entre otras. A pesar de los progresos en el conocimiento humano, la ciencia de la administración no surgió si no al principios del siglo XX.
A partir del siglo XX tuvo un avance y una innovación notable. Actualmente, la sociedad típica de los países desarrollados es plural, la mayor parte de la obligaciones sociales se confía a organizaciones que debenadministrarse para ser eficientes y eficaces; a mediados del siglo XIX la sociedad era diferente, las organizaciones eran pocas y pequeñas, predominaban los pequeños talleres de artesanos independientes, escuelas pequeñas, tiendas de esquina, profesionales independientes, labradores, entre otras ocupaciones.
Desde la antigüedad, la administración recibió influencia de la filosofía.
Sócrates, expone supunto de vista sobre la administración al afirmar que es una habilidad personal separa del conocimiento técnico y de la experiencia; mientras que Platón, analizo los problemas políticos y sociales derivados del desarrollo sociocultural del pueblo griego. Por su parte Aristóteles, dio el primer impulso a disciplinas y abrió el conocimiento humano, y René Descartes se hizo célebre por su libro Eldiscurso del método, donde describe su método filosófico conocido como Método cartesiano cuyos principios son:
El principio de la duda o la certeza, que consiste en no aceptar como verdadera alguna cosa mientras no tenga evidencia.
El principio de análisis, este consiste en dividir cada problema en tantas partes como sea posible para una mejor solución.
El principio de síntesis, consiste en conducirde manera ordenada el pensamiento y la razón comenzando por lo fácil de comprender para ir gradualmente a los más difíciles.
El principio de la verificación, consiste en verificar, corregir y repasar para asegurarse de no haber omitido alguna cosa.
Este método tuvo una influencia profunda en la administración.
La invención de la máquina de vapor por James Watt y su posterior aplicación a laproducción condujo a una nueva concepción del trabajo que modifico la estructura social y comercial de la época y origino la revolución industrial. Donde los obreros se organizaban en oficios regidos por estatutos, se sustituyó con la producción realizada por medio de maquinas dentro de fábricas eso provoco una transformación debido a dos aspectos; la sustitución de la fuerza humana y cambiar laactividad del humano por la maquina.
A partir del siglo XIX surgieron teorías económicas centradas en la explicación de los fenómenos empresariales y basadas en datos empíricos, en la experiencia cotidiana y en las tradiciones del comercio de la época, las ideas básicas de los economistas clásicos constituyen los gérmenes del pensamiento administrativo. Adam Smith es el fundador de la economía clásica,cuya idea central es la competencia; los mercados competidores funcionan de manera espontanea para garantizar; por un mecanismo abstracto, lo que se llama La mano invisible que gobierna el mercado, es decir la asignación eficiente de los recursos y la producción sin exceso de lucro. Para Smith, el origen de la riqueza de las naciones reside en la división del trabajo y en la especialización de lastareas; promueve el estudio de los tiempos y movimientos que más tarde Taylor y Gilbert desarrollarían como la base de la administración científica. Adam Smith reforzó la importancia de la planeación y la organización de las funciones de la administración; Karl Marx y Frederick Engels creadores del socialismo científico y del materialismo histórico, analizaron los regímenes económicos y...