Resumen De El Conla

Símbolo de los licenciados en Administración.

Este diseño fue creado por la primera generación de administradores en México.
Podríamos describir este símbolo como que tiene dos cabezas en la mano derecha podemos observar un libro que representaría el conocimiento y la resolución posteriormente en la mano izquierda muestra como una especie de herramienta que significaría el movimientodinámico, el impulso la fuerza.

Objetivo de el código de ética.
La administración es la ciencia arte y técnica que crea desarrolla y crea dentro de una empresa pero para esto debe de conocer antes cierto tipo de estándares, reglas que un administrador debe de obedecer.
Mantener fuertes y organizados a los Licenciados en Administración como cuerpo asesor y consultivo, buscando ser el motor que lasociedad necesita.
Promover la plena ocupación de los Licenciados en Administración en sus actividades profesionales y la diversificación de las oportunidades de trabajo en el campo de su profesión.
Misión
Ser puente entre la teoría y la práctica para desarrollar las habilidades del profesional.

Principios éticos.
Unidad, Esfuerzo, Responsabilidad,
Honestidad, Calidad, Servicio,Integración, Excelencia.

La unidad a lograr principalmente es el cambio, para eso se necesita hacer un esfuerzo para ayudar a las empresas públicas y privadas a tener un nivel alto de producción con una optimización para poder tener una competitividad en el ámbito empresarial, todas estas actividades con llevan una responsabilidad de los recursos que se le han confiado, trabajo en equipo, voluntad,esfuerzo, en este proceso también tienes que viajar con la bandera de calidad tanto personal como de producción, adaptar un servicio donde cada uno de los subordinados enfoque su energía en satisfacer al cliente buscando siempre al excelencia.
Presentación.

En 1959 se elaboro el primer código de ética que supervisaría a los administradores mediante la cual podrían vigilar el buencomportamiento laborar, el actuar correctamente utilizar la tecnología globalizada de estos profesionistas, tener bien en claro sus objetivos, transparencia en su actuar y orientar a los estudiantes de administración durante la carrera para tener las bases a la hora de ejercer en cualquier organización realizar las cosas acorde a este código de ética.

Capítulo I De las Normas Generales.
El Licenciado enAdministración deberá acatar las reglas de este código, solo podrá ejercer sus conocimientos que cumplan con la moral y responsabilidad social por su parte solo se responsabilizara de asuntos cuando tenga la capacidad y la experiencia. Y evitara tomar decisiones que afecten a terceros a demás de su reputación como profesionista.
Sus honorarios se relacionaran con el tiempo que le dedique, laresponsabilidad y los resultados obtenidos.

Capítulo II De la Responsabilidad en el Ejercicio Profesional.
El Administrador siempre debe dar lo mejor para lograr los objetivos de la organización. A demás de que guardara el secreto profesional, esto quiere decir que no podrá dar ninguna información ya sea correcta o incorrecta a beneficio o al contrario de su esta misma y si por algún motivoobserva algo inadecuado denunciara a las autoridades; y el no podrá por ningún motivo ostentar un grado académico que no lo haya aprobado.

Capítulo III De lo Social.
El Administrador debe tener presente la responsabilidad que tiene como profesionista en su organización, debe ser eficiente y eficaz de los recursos para beneficio en general. Y sus servicios no solo cumplen una meta en suinstitución, sino también a una comunidad o más.

Capítulo IV De la Docencia.
El Licenciado deberá incluir los valores éticos de este código para poder ejercer correctamente su profesión. El profesor deberá inculcar el conocimiento con valores ya que esté es un ejemplo para el docente; y deberá ser de la mejor manera posible con la importancia que tiene la carrera con objeto de que haga frente a los...