Conlid

CONLID – A

INSTRUCCIONES

En la siguiente lista de afirmaciones elija el nivel que lo describa o lo caracteriza a usted en su grupo de trabajo.

Coloque el número de su respuesta para cadapregunta en su hoja de respuestas. Todas las preguntas tienen las siguientes alternativas:

1. Nada o nunca es mi caso
2. Pocas veces es mi caso3. Algunas veces
4. Frecuentemente o muchas veces
5. Siempre es mi caso

Recuerde que para la realización de esta lista no hay respuestas buenas ni malas;cada uno piensa y actúa como cree conveniente en función de su carácter, de sus intereses, etc.

ALGUNAS OBSERVACIONES IMPORTANTES:

□ Responda lo más espontánea y sinceramente posible con lacontestación que se le ocurra inmediatamente al leer las alternativas que se proponen. Conteste rápidamente, sin reflexionar demasiado.

□ No de más que una sola respuesta a cada pregunta.

□Responda a todas las preguntas. Es posible que en algunos casos ninguna de las cuestiones propuestas le convenza del todo; esfuércese entonces en elegir la que crea mejor entre las alternativas que seofrecen.

□ No hay tiempo límite, pero no emplee demasiado tiempo en cada pregunta.

|NO ESCRIBA ABSOLUTAMENTE NADA EN ESTE CUADERNILLO|

Características que me definen:

|1 | |2 | |3 | |4 | |5|
|Nada o nunca | |Pocas veces | |Algunas veces | |Frecuentemente | |Siempre |

1. Reconozco las contribuciones y los logrosrealizados por el grupo.

2. Monitoreo las actividades y desempeño del grupo.

3. Genero alianzas para que se aprueben los cambios que propongo.

4. Brindo apoyo y aliento al grupo.

5. Defino...