resumen de la teoria de teylor
Páginas: 3 (740 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2013
Podemos afirmar que el fenómeno del trabajo es complejo y multifacético, y es por ello por lo que ha sido abordado desde distintas disciplinas, Derecho, Psicología, Sociología, Economía,Política, Historia, Antropología, Medicina, etc. El interés de estas disciplinas en el trabajo se debe a la importancia que este tiene en el desarrollo de la sociedad y en la vida de las personas adultas quededican una tercera parte de su tiempo a actividades laborales o a actividades relacionadas con su trabajo. Además, junto con la familia y el tiempo libre constituye uno de los tres pilaresfundamentales de nuestra vida. A continuación hablaremos sobre las diferentes definiciones según algunas disciplinas.
El trabajo social: se define según la Federación Internacional de TrabajadoresSociales y la Asociación Internacional de Escuelas de Trabajo Social como la profesión que promueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones humanas, y el fortalecimiento y laliberación del pueblo, para incrementar el bienestar.
El trabajo según la sociología: puede definirse como la ejecución de tareas que implican un esfuerzo físico o mental y que tienen como objetivo laproducción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas.
El trabajo según el derecho: es la actividad realizada por un ser humano que produce una modificación del mundo exterior, a travésde la cual aquél se provee de los medios materiales o bienes económicos que precisa para su subsistencia, en una actividad cuyos frutos son atribuidos directamente a un tercero.
El trabajo según laeconomía: es la medida del esfuerzo hecho por seres humanos.
Trabajo según la política: El trabajo, según el artículo 5 del código sustantivo del trabajo, “es toda actividad humana libre, ya seamaterial o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de...
Podemos afirmar que el fenómeno del trabajo es complejo y multifacético, y es por ello por lo que ha sido abordado desde distintas disciplinas, Derecho, Psicología, Sociología, Economía,Política, Historia, Antropología, Medicina, etc. El interés de estas disciplinas en el trabajo se debe a la importancia que este tiene en el desarrollo de la sociedad y en la vida de las personas adultas quededican una tercera parte de su tiempo a actividades laborales o a actividades relacionadas con su trabajo. Además, junto con la familia y el tiempo libre constituye uno de los tres pilaresfundamentales de nuestra vida. A continuación hablaremos sobre las diferentes definiciones según algunas disciplinas.
El trabajo social: se define según la Federación Internacional de TrabajadoresSociales y la Asociación Internacional de Escuelas de Trabajo Social como la profesión que promueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones humanas, y el fortalecimiento y laliberación del pueblo, para incrementar el bienestar.
El trabajo según la sociología: puede definirse como la ejecución de tareas que implican un esfuerzo físico o mental y que tienen como objetivo laproducción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas.
El trabajo según el derecho: es la actividad realizada por un ser humano que produce una modificación del mundo exterior, a travésde la cual aquél se provee de los medios materiales o bienes económicos que precisa para su subsistencia, en una actividad cuyos frutos son atribuidos directamente a un tercero.
El trabajo según laeconomía: es la medida del esfuerzo hecho por seres humanos.
Trabajo según la política: El trabajo, según el artículo 5 del código sustantivo del trabajo, “es toda actividad humana libre, ya seamaterial o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.