Resumen de las peliulas
Páginas: 3 (580 palabras)
Publicado: 4 de julio de 2011
Resumen de las películas con referencia de las escenas que tengan que ver con los contenidos del curso:
1.- El método
7 candidatos se presentan a la selección de personal de un puesto de altodirectivo en una multinacional.
La selección se realizara en grupo, donde se le plantaran diferentes tareas al grupo para que entre ellos mismos vayan seleccionando.
Se plantean diferentepruebas para medir su capacidad de análisis y selección ( encontrar al topo) , capacidad de liderazgo y de relacionarse (elegir un líder), identificar fortalezas y debilidades ( defender su permanenciaen el grupo), medir su resistencia a la presión grupal ( comerse la comida a pesar de estar mala), la ética profesional ( delatar al sindicalista), la agilidad mental ( en el juego de la pelota) y porúltimo la capacidad de negociación ( convencer al otro para que se vaya).
2.- En buscar de la Felicidad
Me ha resultado una película muy angustiosa.
Basada en una historia real, cuenta lahistoria de un padre de familia que se dedica a la venta de escáneres portátiles médicos, poco útiles y por tanto difíciles de vender. Vive con su mujer y su hijo de 5 años, pero pronto su mujer se separade él debido a la presión que supone vivir contantemente en crisis económica y no poder hacer frente a los pagos alquiler de vivienda y otros gastos. Por ello de pronto se ve solo con su hijo y en lacalle, viviendo como indigentes. Un día al ver a un hombre en descapotable y feliz se plantea intentar una oportunidad como agente de bolsa, que es a lo que se dedica ese hombre. A base de esfuerzo,presentase a hablar con el gerente, solucionar el cubo de rubik,.. consigue una oportunidad en esa prestigiosa empresa de bolsa, y a pesar de recibir un salario en periodo de prácticas , aceptarealizarlas confiando en sus fortalezas.
Aunque la película relaciona la felicidad con el dinero, y más que buscar su felicidad busca la de su hijo
La película es un claro ejemplo de cómo superar...
1.- El método
7 candidatos se presentan a la selección de personal de un puesto de altodirectivo en una multinacional.
La selección se realizara en grupo, donde se le plantaran diferentes tareas al grupo para que entre ellos mismos vayan seleccionando.
Se plantean diferentepruebas para medir su capacidad de análisis y selección ( encontrar al topo) , capacidad de liderazgo y de relacionarse (elegir un líder), identificar fortalezas y debilidades ( defender su permanenciaen el grupo), medir su resistencia a la presión grupal ( comerse la comida a pesar de estar mala), la ética profesional ( delatar al sindicalista), la agilidad mental ( en el juego de la pelota) y porúltimo la capacidad de negociación ( convencer al otro para que se vaya).
2.- En buscar de la Felicidad
Me ha resultado una película muy angustiosa.
Basada en una historia real, cuenta lahistoria de un padre de familia que se dedica a la venta de escáneres portátiles médicos, poco útiles y por tanto difíciles de vender. Vive con su mujer y su hijo de 5 años, pero pronto su mujer se separade él debido a la presión que supone vivir contantemente en crisis económica y no poder hacer frente a los pagos alquiler de vivienda y otros gastos. Por ello de pronto se ve solo con su hijo y en lacalle, viviendo como indigentes. Un día al ver a un hombre en descapotable y feliz se plantea intentar una oportunidad como agente de bolsa, que es a lo que se dedica ese hombre. A base de esfuerzo,presentase a hablar con el gerente, solucionar el cubo de rubik,.. consigue una oportunidad en esa prestigiosa empresa de bolsa, y a pesar de recibir un salario en periodo de prácticas , aceptarealizarlas confiando en sus fortalezas.
Aunque la película relaciona la felicidad con el dinero, y más que buscar su felicidad busca la de su hijo
La película es un claro ejemplo de cómo superar...
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