Resumen de libro LA META

La lectura de este libro me pareció sumamente interesante y de gran utilidad, pues se relaciona directamente con la maestría que estamos cursando actualmente y que es la de Administración. Estanovela consta de cuarenta capítulos en los que se narran de manera muy real y comprensible diversos sucesos, tanto personales como laborales pero relacionados entre sí por los que atraviesa el personajecentral (Alex Rogo) en la búsqueda de llegar a ser un gerente destacado y sacar adelante a la empresa en la que labora. Aquí se nos muestra la manera más viable de encontrar diversas soluciones a losproblemas por los que atraviesan las empresas. Se nos enseña que en todo momento hay que tomar en cuenta al factor humano que labora en ella, pues es el más importante, sin el la empresa no lograría losobjetivos y metas establecidas y por lo tanto no existiría como tal y se ve claramente reflejado en el momento en que deciden sustituir este factor por robots que aumenten la productividad y que loúnico que provocan son gastos excesivos y una sobreproducción que acaba por traer nuevamente pérdidas; a través de ello nos da a entender que la tecnología no siempre es la mejor solución que unaempresa debe de adoptar para sobresalir en un mercado altamente competitivo. Se debe contar con altos grados de motivación y de participación por parte de los empleados para lograr que estos lleven a caboadecuadamente su trabajo y logran una máxima productividad sintiéndose a gusto con lo que están realizando. También se muestra la resistencia al cambio que comúnmente presentan todas las empresas y laspersonas que laboran en ellas, prefieren seguir trabajando con los métodos a los que están acostumbrados que arriesgarse a probar nuevos que le traerán grandes beneficios como se puede observarclaramente en el caso que se maneja en este libro. En los primeros capítulos se nos da una visión global de los diferentes aspectos que pueden provocar que una empresa vaya a la ruina y desaparezca,...