Resumen III congreso iberoamericano de psicogerontologia

III Congreso Iberoamericano de Psicogerontología
Integrando lo intergeneracional a la perspectiva del envejecimiento.


Debido a que no existen antecedentes de la temática, Este trabajopretende presentar la importancia del trabajo intergeneracional.
Como un aporte fundamental a la promoción de un paradigma de vejez saludable que emerge como alternativa a los prejuicios de pasividad yenfermedad.
Consideramos que el trabajo intergeneracional redunda en un beneficio para todas las generaciones participantes, promueve un mayor entendimiento y genera acercamientos que posibilitan laintegración social.
Primera dificultad, definir el concepto.
Según Attias-Donfut se pueden establecer tres grandes perspectivas:
Demográfica: establece como generación a aquellos individuos nacidosen el mismo período de tiempo.
Etológica o Genealógica: Por medio de la filiación y la organización social
Sociológica: Depende de una mezcla de historia social y de modos de pensar separándose delo cronológico y adhiriéndose a aspectos de la producción de subjetividad.
Según Mariano Sánchez: Generación en sentido relacional.
Combina la edad histórico-social, según sea niño, adolescente,joven, adulto o adulto mayor y lo conjuga con la perspectiva etológica por medio de la filiación.
Según este estudio la perspectiva sociológica es la que más se acerca a la identificación de un sujetoa determinada generación y que esto involucra la percepción de los participantes de un programa intergeneracional.
Inter: (entre las diferentes generaciones)
La idea es que se establezcan vínculosdesde la particularidad de sentires y pensares de cada generación interviniente sin embargo para esto debemos buscar un código en común que así lo permita.
Trans: (elementos desde los cuales seestablece un diálogo). Este pretende establecer una comunicación en donde las diferencias puedan ser visualizadas y desde ahí presentar el trabajo desde su aceptación y tolerancia.

Multigeneracional:...