Resumen la indole personal del trabajo humano

Ética Empresarial

RESUMEN

La Índole Personal del Trabajo Humano Por Tomás Melendo

La mayor ganancia del trabajo es la que proviene de la progresiva consideración como actividad estrictamentepersonal.

Concepciones básicas que han dado origen a la noción contemporánea del trabajo:

a) Según Aristóteles, “junto al ciudadano de pleno derecho u hombre libre existen otros individuos-los esclavos- a quienes, hablando en estricto rigor, habría que negarles la calidad derivada de la condición de persona. En concordancia con ello, el trabajo -función propia de estos “seres de segundonivel”- es también una actividad que degrada, incompatible con la auténtica valía humana e indigna de los hombres libres.

b) Según la filosofía moderna, se atribuía al trabajo como lacaracterística de un hombre para convertirse en “homo-faber” y lo que permitía a un hombre a emanciparse. Al final de cuentas, hombre y trabajo terminan por derrumbarse.

c) Con el pensamiento cristiano,el trabajo se constituye como una actividad dignificadora del hombre.

“Resulta, por tanto, evidente que es la definitiva y justificada magnificación teórica de la persona lo que, en radicalinstancia, va a permitir el encumbramiento del trabajo: el trabajo será mejor o peor conceptuado a tenor del valor que se atribuya a su sujeto”.

1.- ¿Es la teoría lo que hace digno al trabajo?Considerando que la teoría que atribuyamos al trabajo depende de en que enfoque tomemos al trabajo se obtienen dos formas de hacerlo:

i. La primera sería ampliando la “noción aristotélica” deltrabajo, de considerar al trabajo como los trabajos físicos y manuales. Aristóteles enumera otras dos actividades básicas: las operaciones intelectuales, en cuya cumbre se encuentra la teoría, y el obrarmoral. Combinando los conceptos vistos tenemos que :“si el trabajo es actividad en la distancia, trabajo -en un sentido ampliado, pero no simplemente metafórico- es tanto el que se realiza en la vida...