Resumen Ley 1429

INCENTIVOS PARA LA GENERACIÓN DE EMPLEO Y FORMALIZACIÓN LABORAL EN LOS SECTORES RURAL Y URBANO
CAPÍTULO I
INCENTIVO PARA LA GENERACIÓN DE EMPLEO DE GRUPOS VULNERABLES
Artículo 9°. El descuento en el impuesto sobre la Renta y Complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de nómina.
Los empleadores que vinculen laboralmente a nuevos empleados que al momento del inicio delcontrato de trabajo sean menores de veintiocho (28) años, podrán tomar los aportes al Sena, ICBF y cajas de compensación familiar, así como el aporte en salud a la subcuenta de solidaridad del Fosyga y el aporte al Fondo de Garantía de Pensión Mínima correspondientes a los nuevos empleos, como un descuento tributario para efectos de la determinación del impuesto sobre la Renta y Complementarios,siempre y cuando el empleador sea responsable del impuesto cuando incremente el número de empleados con relación al número que cotizan a diciembre del año anterior; e incremente el valor total de la nómina, es decir (la suma de los ingresos y bases de cotización de todos sus empleados) con relación al valor de dicha nómina del mes de diciembre del año gravable inmediatamente anterior al que seva a realizar el correspondiente descuento.
Parágrafo 1°. El beneficio de que trata este artículo sólo aplica para nuevos empleos, sin que puedan interpretarse como nuevos empleos aquellos que surgen luego de la fusión de empresas.
Parágrafo 2°. El beneficio de que trata el artículo en mension sólo aplica para menores de veintiocho (28) años que en ningún caso podrá exceder de dos (2) años porempleado.
Parágrafo 3°. Los valores solicitados como descuentos tributarios, por concepto de la aplicación del presente artículo, no podrán incluirsen además como costo o deducción en la determinación del Impuesto sobre Renta y Complementarios.
Parágrafo 4°. Para efectos de que los aportes al Sena, ICBF y cajas de compensación familiar sean reconocidos como descuentos tributarios, dichosaportes deberán haber sido efectiva y oportunamente pagados.
Parágrafo 5°. No podrán ser beneficiarios de artículo en mención las cooperativas de trabajo asociado en relación con sus asociados.
Parágrafo 6°. En ningún caso, el descuento previsto se podrá realizar sobre los aportes de personas menores de 28 años de edad, que se vinculen para reemplazar personal contratado con anterioridad.
Artículo10. Descuento en el Impuesto sobre la Renta y Complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de nómina para los empleadores que contraten personas en situación de desplazamiento, en proceso de reintegración o en condición de discapacidad. Estos descuentos y beneficios señalados en el artículo 9° de la presente ley aplicarán, para los nuevos empleos ocupados para poblaciones encondiciones de desplazamiento, en proceso de reintegración o en condición de discapacidad, siempre que estén debidamente certificados por la autoridad competente.
Parágrafo 1°. El beneficio de que trata el artículo sólo aplica para nuevos empleos, sin que puedan interpretarse como nuevos empleos aquellos que surgen luego de la fusión de una empresa.
Parágrafo 2°. El beneficio de que trata esteartículo en ningún caso podrá exceder de tres (3) años por empleado.
Parágrafo 3°. Los valores solicitados como descuentos tributarios, por concepto de la aplicación del presente artículo, no podrán ser incluidos además como costo o deducción el Impuesto sobre la Renta y Complementarios, sin perjuicio de lo establecido por el inciso 1° del articulo 259 del Estatuto tributario.
Parágrafo 4°. Losaportes al Sena, ICBF y cajas de compensación familiar para que g sean reconocidos como descuentos tributarios, dichos aportes deberán haber sido efectiva y oportunamente pagados.
Parágrafo 5°. No podrán son beneficiarios de este artículo las cooperativas de trabajo asociado en relación con sus asociados.
Parágrafo 6°. En ningún caso, el descuento previsto se podrá realizar sobre los aportes...