resumen libro blanco
Páginas: 4 (940 palabras)
Publicado: 9 de enero de 2014
RESUMEN DEL LIBRO BLANCO: INTRODUCCION, PUNTO 1, 4 Y 5
INTRODUCCIÓN
El Proyecto que se presenta de Título de Grado en Ciencias Laborales y Recursos Humanos, es el resultado del compromisoasumido y del trabajo realizado por las diferentes Universidades participantes en él, para la elaboración de un Título único de Grado resultante de la integración de la diplomatura en RelacionesLaborales y Licenciatura en Ciencias del Trabajo.
La denominación propuesta es, a la vez, innovadora y convergente. En ella, de manera conjunta se sintetizan e identifican tanto formativa comoprofesionalmente sus núcleos sustantivos de referencia.
El informe se estructura en tres bloques. En el primero, con carácter introductorio, se definen los objetivos del proyecto, el proceso seguido para suelaboración y aprobación por parte de 42 de la
43 Universidades participantes, así como una breve descripción de la evolución de estos estudios en nuestro país.
En el segundo bloque (capítulos 1 a11), se desarrollan y exponen sucesivamente los apartados especificados en la II Convocatoria de Ayudas para el diseño de Planes de Estudios y Títulos de Grado adaptados al Espacio Europeo deEducación Superior, en el marco del Programa de Convergencia Europea.
En el capítulo 3, el informe se centra en el análisis de una serie de indicadores académicos relativos a la situación de lastitulaciones españolas objeto del estudio.
El capítulo 4 expone los resultados del estudio realizado sobre procesos de inserción laboral de los egresados de Relaciones Laborales en el periodo 1.997-2002.En el capítulo 5, se analizan y describen los perfiles profesionales
vinculados al nuevo título de grado. La valoración realizada por parte de los colectivos de académicos y titulados conexperiencia/profesionales, respecto a las competencias genéricas y específicas, se expone en los capítulos 6, 7, 8 y 9. En los capítulos 10 y 11, se recoge el diseño realizado de título de grado en los...
INTRODUCCIÓN
El Proyecto que se presenta de Título de Grado en Ciencias Laborales y Recursos Humanos, es el resultado del compromisoasumido y del trabajo realizado por las diferentes Universidades participantes en él, para la elaboración de un Título único de Grado resultante de la integración de la diplomatura en RelacionesLaborales y Licenciatura en Ciencias del Trabajo.
La denominación propuesta es, a la vez, innovadora y convergente. En ella, de manera conjunta se sintetizan e identifican tanto formativa comoprofesionalmente sus núcleos sustantivos de referencia.
El informe se estructura en tres bloques. En el primero, con carácter introductorio, se definen los objetivos del proyecto, el proceso seguido para suelaboración y aprobación por parte de 42 de la
43 Universidades participantes, así como una breve descripción de la evolución de estos estudios en nuestro país.
En el segundo bloque (capítulos 1 a11), se desarrollan y exponen sucesivamente los apartados especificados en la II Convocatoria de Ayudas para el diseño de Planes de Estudios y Títulos de Grado adaptados al Espacio Europeo deEducación Superior, en el marco del Programa de Convergencia Europea.
En el capítulo 3, el informe se centra en el análisis de una serie de indicadores académicos relativos a la situación de lastitulaciones españolas objeto del estudio.
El capítulo 4 expone los resultados del estudio realizado sobre procesos de inserción laboral de los egresados de Relaciones Laborales en el periodo 1.997-2002.En el capítulo 5, se analizan y describen los perfiles profesionales
vinculados al nuevo título de grado. La valoración realizada por parte de los colectivos de académicos y titulados conexperiencia/profesionales, respecto a las competencias genéricas y específicas, se expone en los capítulos 6, 7, 8 y 9. En los capítulos 10 y 11, se recoge el diseño realizado de título de grado en los...
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