Resumen Modulo Orgnz Admtva Y Maritm

Susana Castañeira | |
|Organización Administrativa Marítimo - Portuaria |
|Resumen |
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|Resumen de lo aprendido en este módulo especificando documentos, lecturas y videos|



En este modulo he estudiado el temario relativo a la organización Administrativa Marítimo-Portuaria. Tras el fin de la segunda guerra mundial en 1945 los países toman conciencia de que deben reunirse y organizarse internacionalmente para mantener una paz mundial, una justicia social y una vida sana y digna. Para ello hay que tener en cuenta que son importantes no sololos factores políticos o económicos sino también aspectos sociales como el derecho a la igualdad de todas las personas, la confianza y la colaboración entre distintos países, los avances tecnológicos o la preservación del planeta con sus especies, océanos y mares.
La creación de las Naciones Unidas es el comienzo de este cambio en el pensamiento y la puesta en marcha del mismo. Se suceden otrosacuerdos o convenios que ponen en práctica y refuerzan este pensamiento mundial. Además en el transcurso de los años se producen avances tecnológicos o acontecimientos de diversa índole que nos llevan a modificaciones, actualizaciones y reestructuraciones de los ya existentes para adaptarlos al tiempo actual con las peculiaridades que este tiene. Estas modificaciones o ampliaciones continúandándose hoy día como resultado del cambiante mundo en que vivimos.

1919 - ILO - Organización Internacional del Trabajo

Tras el fin de la Primera Guerra Mundial y como parte del Tratado de Versalles se constituye la OIT, organización tripartita que integra a gobiernos, empresarios y trabajadores en sus órganos ejecutivos.
Las motivaciones para su creación son de seguridad, humanitarias,económicas y políticas y trabaja para acabar con la injusticia social y laboral y la discriminación de cualquier tipo y lograr una paz mundial duradera. En 1946 se convierte en organismo especializado de la ONU.
La OIT engloba la Conferencia General de representantes de los Miembros, el Consejo de Administración y la Oficina Internacional del Trabajo dirigida por el Consejo.
La Conferencia se reúnecuando es necesario un mínimo de una vez por año. Se compone de 4 representantes por Miembro, dos de ellos son delegados de gobierno y los otros dos representan a operarios y empresarios de cada Miembro respectivamente.
Los delegados de gobierno pueden ayudarse de un máximo de dos consejeros técnicos por cada punto del orden del día. Si algún punto a tratar está relacionado con la mujer uno de losconsejeros al menos debe ser mujer. Los nombres de los delegados y de los consejeros deben ser notificados con la antelación debida a la Oficina. Cada delegado tiene un voto y las decisiones se toman por mayoría simple de delegados presentes siempre que el número total de votos emitidos sea mayor o igual a la mitad de los delegados presentes.
Así mismo la Conferencia elige un presidente ytres vicepresidentes que serán delegados del gobierno, trabajadores y empresarios, respectivamente.
El Consejo de Administración está formado por 56 personas, de ellas 28 representan a los gobiernos y de éstos a 10 los nombran los Miembros de mayor importancia industrial; 14 representan a los trabajadores y los otros 14 a los empleadores que se eligen respectivamente por los delegados...