Resumen Orígenes De La Administracion
Páginas: 6 (1266 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2013
LOS ORIGENES DE LA ADMINISTRACION
La historia de la humanidad es reciente puesto que a lo largo de toda su historia se desarrolló con una lentitud impresionante, sin embargo a partir del siglo xx fue que surgió por completo, su origen comienza hace:
4000 años a.c nace con los egipcios con necesidad de planear, organizar y controlar.
2600 años a.c los egipcios con la descentralización en laorganización.
2000 años a.c los egipcios necesidad de ordenes escritas. Uso de consultoría
1800 años a.c los Hammurabi empleo de control escrito y testimonial; establecimiento del salario mínimo.
1491 años a.c los hebreos concepto de organización; principio escalar.
600 años a.c los Nabucodonosor control de la productividad e incentivos salariales.
500 años a.c Mencio (china) necesidad desistemas y estándares.
RESUMEN
la influencia de los filósofos entre 450-350 años a.c con Sócrates donde expresa su punto de vista sobre la administración como una habilidad, siguiéndolo platón con su obra La Republica donde expone la forma democrática del gobierno y de la administración de negocios públicos, a este le siguió Aristóteles con el libro Política donde explica la organización delestado, donde distingue las tres formas de la administración pública 1- monarquía o gobierno de uno solo 2-aristocracio o gobierno de un elite 3- democracia o gobierno del pueblo.
Mucho más adelante (entre 1580 y 1640) el filósofo y estadístico Francis Bacon se anticipó al principio de la administración conocido como principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio, siguiente aeste, aparece rene descartes un filósofo matemático creador de la coordenadas cartesianas, donde escribe un libro El Discurso Del Método donde describe el método cartesiano, cuyos principios son 1- principio de la duda sistemática o de la evidencia 2- principio de análisis o de descomposición 3-principio de la síntesis o de la descomposición 4- principio de la enumeración o de la verificación.El método cartesiano influyo de tal manera que la administración científica, las teorías clásicas y neoclásicas se basaron mucho en la metodología cartesiana.
Luego llegan Karl Marx y Friedrich Engels en el siglo xix donde proponen una teoría el origen económico del estado, donde el poder político y del estado es el fruto de la denominación económica del hombre por el hombre.
Influencia de laorganización de la iglesia católica la estructura de la organización eclesiástica sirvió de modelo a las demás organizaciones que, ávidas de exitosas experiencias, incorporaron numerosos principios y normas utilizadas en la iglesia católica. Además la iglesia influyo profundamente en el pensamiento administrativo.
Influencia de la organización militar hace 2500 años Sun Tzu general y filósofochino escribió un libro el arte de la guerra donde muestra sus tácticas y estrategias, la organización lineal nace de la organización militar de ejércitos antiguos y medievales, donde manda el principio de unidad de mando donde el subordinado solo puede tener un superior inmediato, es el núcleo de las organizaciones militares. La escala jerárquica niveles jerárquicos de mando con grado de autoridad yde responsabilidad. Luego con las guerras de mayor alcance exigieron nuevos principios de organización, se pasó de la centralización del mando y a la descentralización de la ejecución.
Otra contribución es el principio de dirección según el cual todo soldado de saber lo que se espera de él y lo que debe de hacer.
El general Karl von Clausewitz escribió sobre cómo administrar los ejércitos enperiodos de batallas, para él, toda organización requiere una planeación cuidadosa en las q las decisiones deben ser científicas no solo intuitivas.
Influencia de la revolución industrial fue donde la administración coge vuelo, evoluciona tan rápido con la invención de la máquina de vapor, luego el transporte se hacía más fácil con las vías férreas, también llegan los automóviles, creación de...
La historia de la humanidad es reciente puesto que a lo largo de toda su historia se desarrolló con una lentitud impresionante, sin embargo a partir del siglo xx fue que surgió por completo, su origen comienza hace:
4000 años a.c nace con los egipcios con necesidad de planear, organizar y controlar.
2600 años a.c los egipcios con la descentralización en laorganización.
2000 años a.c los egipcios necesidad de ordenes escritas. Uso de consultoría
1800 años a.c los Hammurabi empleo de control escrito y testimonial; establecimiento del salario mínimo.
1491 años a.c los hebreos concepto de organización; principio escalar.
600 años a.c los Nabucodonosor control de la productividad e incentivos salariales.
500 años a.c Mencio (china) necesidad desistemas y estándares.
RESUMEN
la influencia de los filósofos entre 450-350 años a.c con Sócrates donde expresa su punto de vista sobre la administración como una habilidad, siguiéndolo platón con su obra La Republica donde expone la forma democrática del gobierno y de la administración de negocios públicos, a este le siguió Aristóteles con el libro Política donde explica la organización delestado, donde distingue las tres formas de la administración pública 1- monarquía o gobierno de uno solo 2-aristocracio o gobierno de un elite 3- democracia o gobierno del pueblo.
Mucho más adelante (entre 1580 y 1640) el filósofo y estadístico Francis Bacon se anticipó al principio de la administración conocido como principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio, siguiente aeste, aparece rene descartes un filósofo matemático creador de la coordenadas cartesianas, donde escribe un libro El Discurso Del Método donde describe el método cartesiano, cuyos principios son 1- principio de la duda sistemática o de la evidencia 2- principio de análisis o de descomposición 3-principio de la síntesis o de la descomposición 4- principio de la enumeración o de la verificación.El método cartesiano influyo de tal manera que la administración científica, las teorías clásicas y neoclásicas se basaron mucho en la metodología cartesiana.
Luego llegan Karl Marx y Friedrich Engels en el siglo xix donde proponen una teoría el origen económico del estado, donde el poder político y del estado es el fruto de la denominación económica del hombre por el hombre.
Influencia de laorganización de la iglesia católica la estructura de la organización eclesiástica sirvió de modelo a las demás organizaciones que, ávidas de exitosas experiencias, incorporaron numerosos principios y normas utilizadas en la iglesia católica. Además la iglesia influyo profundamente en el pensamiento administrativo.
Influencia de la organización militar hace 2500 años Sun Tzu general y filósofochino escribió un libro el arte de la guerra donde muestra sus tácticas y estrategias, la organización lineal nace de la organización militar de ejércitos antiguos y medievales, donde manda el principio de unidad de mando donde el subordinado solo puede tener un superior inmediato, es el núcleo de las organizaciones militares. La escala jerárquica niveles jerárquicos de mando con grado de autoridad yde responsabilidad. Luego con las guerras de mayor alcance exigieron nuevos principios de organización, se pasó de la centralización del mando y a la descentralización de la ejecución.
Otra contribución es el principio de dirección según el cual todo soldado de saber lo que se espera de él y lo que debe de hacer.
El general Karl von Clausewitz escribió sobre cómo administrar los ejércitos enperiodos de batallas, para él, toda organización requiere una planeación cuidadosa en las q las decisiones deben ser científicas no solo intuitivas.
Influencia de la revolución industrial fue donde la administración coge vuelo, evoluciona tan rápido con la invención de la máquina de vapor, luego el transporte se hacía más fácil con las vías férreas, también llegan los automóviles, creación de...
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