resumen personalidad

Conceptos:
Autoeficiencia percibida: En la teoría sociocognitiva, la habilidad percibida para sobrellevar determinadas situaciones.
Capacidades: Unidad estructural en la teoría sociocognitiva querefleja la habilidad del individuo para resolver problemas o llevar a cabo tareas necesarias para lograr las metas.
Condicionamiento vicario: Proceso a través del cual las respuestas emocionales sonaprendidas a partir de la observación de la respuesta emocional en los demás.
Determinismo recíproco: Efectos mutuos, en ambas direcciones de todas las variables entre sí; en la teoríasociocognitiva, un principio causal fundamental en el cual los factores personales, ambientales y conductuales son considerados como causalmente influyentes entre si.
Aplazamiento de la gratificación: Postergacióndel placer hasta el momento optimo o propicio, in concepto particularmente destacado en la teoría sociocogniitiva en relación con la autorregulación.

Cuando una persona vive una experiencia nueva,no sabe cómo actuar. Busca encajar y es sumamente importante aprender de los demás. Al mismo tiempo, la persona es un agente activo con la capacidad de elegir cómo responder ante esta influencia. Laidea de que la conducta es el resultado de una interacción entre la persona y el medio, es uno de los conceptos claves de la teoría sociocognitiva de la personalidad. Pone énfasis en los orígenessociales de la conducta y la importancia de la cognición en el funcionamiento de los seres humanos. Reconoce el hecho de que gran parte de la cognición sucede de manera inconsciente; sin embargo,consideran que los procesos conscientes de pensamiento tienen igual importancia excepcional para la construcción de la personalidad. Creen que la personalidad queda al descubierto no solo a partir de laobservación de los niveles promedio de la conducta, sino también de la observación de los patrones de variabilidad. Las habilidades del pensamiento con las que cuenta la gente le da la capacidad de...