Resumen Seis sombreros para pensar de Edward Bono




ARQUITECTURA

CÁTEDRA: FORMACIÓN EMPRESARIAL I:
CULTURA E IDEA EMPRESARIAL

CURSO: 9° CUATRIMESTRE

TRABAJO: ENSAYO “SEIS SOMBREROS PARA PENSAR”

NOMBRE: SOFÍA GONZÁLEZ SILVA

CATEDRÁTICO: LIC.ELIZABETH LAURA ESCOBEDO

AGUASCALIENTES, AGS., A 07. JULIO. 2015

“SEIS SOMBREROS PARA PENSAR”
El libro “Seis sombreros para pensar” es una guía o método para organizar el pensamiento, de manera talque al tomar decisiones, o generar propuestas sobre algún tópico en particular, podamos ubicarnos fácilmente en cada uno de los aspectos básicos que conforman a una situación “x”; estos son: loshechos o cifras que se tienen sobre el problema a resolver, los sentimientos que genera en el pensador o involucrados, los errores o puntos negativos sobre el tema, los aciertos o puntos positivos quepueda generar la idea o propuesta, y las soluciones innovadoras o diferentes a un problema, todos estos elementos se controlan por medio del pensamiento organizado.
LOS BENEFICIOS DE USAR SOMBRERO
En ellibro se menciona de forma clara y explícita los beneficios del uso de los sombreros para pensar, primeramente, se expone el hecho de que los seres humanos muy comúnmente se encasillan en actitudes otendencias del pensamiento, como ser negativos, o ser extremadamente positivos (al punto de tolerar cosas ilógicas o incoherentes), sólo por mencionar algunas, y si se desea sacar al individuo de esteencajonamiento para lograr que piense de una forma diferente y tenga aportaciones significativas a la solución de un problema, podríamos herir su ego al mencionarle lo extremista o cerrado que es, enestos momentos el uso de los sombreros para pensar puede ser sumamente beneficioso, ya que aporta “máscaras” o “roles” que deben ser actuados, y así se generan soluciones o puntos de vista distintos,con lo que el pensamiento se enriquece.
El otro aspecto, desde mi punto de vista, el más importante y provechoso para el lector (si es que aplica lo que se ha leído), es la simplificación u...