Resumen N 4 Conceptos Preaviso Auxilio De Cesant A Vacaciones Y Aguinaldo

Páginas: 2 (492 palabras) Publicado: 19 de abril de 2015
Conceptos: Preaviso, Auxilio de Cesantía, Vacaciones y Aguinaldo
Preaviso: Es la prestación que corresponde pagar tanto al trabajador como al patrón cuando cualquiera de los dos, toma la decisión deponer término a la relación de trabajo sin justa causa. Tiene como finalidad permitir que el trabajador despedido o el empleador, según sea el caso, dispongan de un tiempo razonable para buscar nuevacolocación, o bien, para encontrar un sustituto del puesto vacante, el preaviso pude ser dado en tiempo o en dinero, el monto a pagar se calcula con base en el promedio de los ingresos de los últimosseis meses también la comunicación del preaviso debe darse siempre por escrito, salvo que el contrato sea verbal, en cuyo caso, se puede hacer de esa manera pero en presencia de dos testigos.
Auxiliode Cesantía: Conocida doctrinalmente como indemnización por despido, indemnización por antigüedad, auxilio de cesantía, entre otros, este instituto jurídico nace en Europa con el fin de regular laforma para finalizar los contratos de trabajo; esto daba pie para que se cometieran abusos y arbitrariedades en perjuicio de los trabajadores, especialmente en los contratos por tiempo indefinido, dondeel patrono -mediante una declaración unilateral de disolución, denominada denuncia- daba por terminado el contrato de trabajo a su antojo, dejando al trabajador y a su familia en una situación devulnerabilidad social al quedar desempleado de un día para otro. Desde sus orígenes hasta nuestros días, el Auxilio de Cesantía ha sufrido importantes modificaciones en función de las necesidades ylogros laborales.
Vacaciones: Las vacaciones consisten en un descanso anual pagado de dos semanas, por cada cincuenta semanas de labores continuas, al servicio de un mismo patrono. Tienen por finalidad,permitirle al trabajador restituir las energías físicas y mentales desgastadas por el trabajo. Por cada año laborado completo corresponden dos semanas de vacaciones si su pago es quincenal o mensual...
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