Retención y percepción de tributos sobre

República Bolivariana de Venezuela
Universidad Santa María
Especialización en Derecho Tributario
Segundo Semestre
Cátedra: Retenciones y Percepciones
Profesor: Lic. Freddy Franco
Sección: A-21

RETENCIÓN Y PERCEPCIÓN DE TRIBUTOS SOBRE
NÓMINAS (INCES, SSO, SSS, RÉGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO, RÉGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HÁBITATAutora:
Zuleima Díaz C.I. V- 5.413.469


Caracas, marzo 2011
INDICE GENERAL
pp.
Índice 2
Introducción 5
INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN
SOCIALISTA INCES 7
Antecedentes 7
Objetivos Estratégicos 7
De Formación e Investigación 7
Institucionales 8
DeParticipación 9
De comunicación 9
Estructura Organizativa 10 Aprendizaje de Adolescentes 12
Patrimonio 13
Escuelas Especiales que mantengan Personas Naturales o
Jurídicas 13
Registro de la Empresa 14
Requisitos para obtener la Solvencia 15
Obligaciones de lospatronos y trabajadores con el Tributo Inces 15
Cálculo del Aporte Tributario Patronal al Ince 16
Cuando se debe pagar el tributo al Ince 17
Modalidad del Pago 17
Tipos de Remuneraciones sometidas a Contribución 18
Convenio de Pago 20
Alcances del Financiamiento 20
Base Legal 21
IINSTITUTOVENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES
Antecedentes 22
Objetivos 23
Base Legal 23
Bases Constitucionales 24
Materia Imponible 24
Salario de Cotización Semanal 26
REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO
Objetivos 29
Principios 30
Principios y Características 31
Base Legal 31
Ámbito de Aplicación Subjetivo31
Derechos de los Trabajadores y Trabajadoras 32
Requisitos para las Prestaciones Dinerarias 33
Prestaciones 34

REGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HÁBITAT
Antecedentes 36
Objeto de la Ley 36
Fundamento de la Ley 36
Base Legal 37
Aporte al Ahorro Obligatorio 37
Monto del Aporte Obligatorio 37
Que debeIncluirse en el Ingreso Total Mensual del Trabajador 38
Como debe Efectuarse el Aporte Obligatorio 38
Carácter No Salarial 39
De las Sanciones por Incumplimiento de la Ley 39
Concurrencia 39
De las Sanciones a los Empleadores 39
Tabla Tributo INCES 41
Tabla Tributo SSO 47
Tabla Tributo Régimen Prestacional de Empleo 55
Tabla TributoRégimen Prestacional de Vivienda y Hábitat 62
Conclusiones 68
Referencias Bibliografía 70


INTRODUCCION
El siguiente trabajo sintetiza los aspectos relacionados con las Contribuciones Parafiscales en Venezuela, sus antecedentes, conceptualización y características; además mencionamos entre las más importantes, primeramente las reguladas por elSistema de Seguridad Social, como el IVSS, Régimen Prestacional de Empleo (Paro Forzoso), seguido por la correspondiente a la “Instrucción y capacitación” (Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista INCES) , y finalizando con la referida al “Desarrollo de viviendas de interés social” amparada por la Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat.
Las característicasfundamentales de estas organizaciones son las siguientes:
a. El Estado crea la institución mediante una Ley.
b. En Ley respectiva se fija el Tributo.
c. El organismo puede funcionar como Instituto Autónomo.
d. La institución se encarga de cobrar, administrar el tributo y presta el servicio.
e. El Estado generalmente hace un aporte para cubrir posibles déficits.
f. Los ingresos de este organismo no...