Retroalimentacion
Formato de Retroalimentación
|Retroalimentación para: |Proveida por: | |Fecha: |29/06/2011 |
|Manager quesolicita | |¿Pueden estos comentarios ser compartidos con el empleado? (SI/NO) |si |
|retroalimentación: || | |
Marca 3 fortalezas individuales de la persona (F) y 1 área de oportunidad(O),complementando con comentarios de cada una en la parte final del documento
| [pic] [pic] [pic]|
| |Piensa y actúa con decisión | |Liderazgo | |En contacto|
| |Analiza la información y resuelve problemas | |Engancha / Convence | |Crea relaciones |
| |Utilizasu juicio y sentido común |o |Energiza | |Convierte pensamientos en acciones |
| |Toma decisions a tiempo| |Permite | |Esta atento / alerta |
| |Aprovecha su maestría ||Executa | |Posee auto consciencia |
| |Entiende la organización | |Colabora| |Promueve el cambio |
| |Posee maestría Técnica / Profesional | |Contruye grupos de trabajo | |Es flexible...
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