REUNIONES

Reuniones de la Junta Conciliatoria o
Conciliación
LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS (L.O.T.T.T):
Artículo 479 de la Junta de Conciliación: Admitido el pliego, elInspector o Inspectora del Trabajo solicitará de la organización sindical, por una parte, y del patrono o la patrona, por la otra, la designación, dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes, de dosrepresentantes principales y de un o una suplente por cada parte, para constituir la junta de conciliación, la cual estará presidida por el Inspector o la Inspectora del Trabajo o a quien éste o éstadesigne esto por una parte.
Artículo 480 Acuerdo de la Junta de Conciliación: La Junta de Conciliación continuará reuniéndose hasta que haya acordado una recomendación unánimemente aprobada, o hasta quehaya decidido que la conciliación es imposible.
LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO (L.O.T):
Artículo 483: Ninguna sesión se podrá constituir válidamente sin la asistencia de un (1) representante o sustituto,por lo menos, de cada una de las partes.
Artículo 484: En el caso de que los miembros de la Junta de Conciliación designados por una de las partes en conflicto no concurrieren o dejaren de concurrir asesiones de la Junta, el Inspector o su representante exigirá inmediatamente a dicha parte el nombramiento de nuevos delegados.
Una vez nombrado los integrante de la Junta de Conciliación dentrode las 24 horas de recibido. El Inspector o representante, que preside las sesiones de la junta, interesará razones de conveniencia, con propósito de armonizar el criterio de las partes. Y seprocederá a las decisiones en forma de recomendaciones por ambas partes de mutuo acuerdo. Y la Junta continuará reuniéndose hasta que haya acordado una recomendación unánimemente aprobada o hasta que hayadecidido que la conciliación es imposible. Llegar a dicha recomendación y ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo, levantándose la respectiva acta, implica el fin de esta etapa del procedimiento....