Revista sobre el racismo

Nº
0001
Emitido en: Santiago, Chile
Fecha:
30/10/12
Periodicidad:
Semanal


Unicolor

Destacados:
Entrevista a Jorge Morales, analizando el racismo existente en cuba y américa latina en general.

El racismo persiste enraizado en la sociedad… ¿tenemos conciencia de esto?

Crónicas y reportajes de gente que ha sufrido este mal.

¿Qué se ha hecho para acabar con esto?

Esto ymucho más en esta edición.

En esta Edición; El Racismo – Un mal universal, que todavía no se logra erradicar.






Editado en Santiago de Chile, el día 30 de octubre de 2012 por Ignacio Lara V.
Felipe Campos
Editorial
“El racismo en América latina” columna de los editores.
Cabe destacar antes de hacer una reflexión mayor, que a pesar de la amplia gama de razas, castas o etniasdiferentes que componen la américa latina de hoy en día, sigue latente un arraigado carácter racista. Este en muchas ocasiones no se presenta directamente en el sujeto, pero no existe el mismo trato que a una persona de la misma raza o color, llevando al afectado a segmentarse en grupos de su misma clase y no siendo un grupo heterogéneo. A pesar de todo lo anterior, hay un creciente rechazo a lasactitudes racistas y xenofóbicas, pero ¿Sera este un sentimiento real y sincero? Personalmente creemos que solo en muy pocos casos la conciencia de pertenecer a un grupo de distintas razas y culturas se tiene en cuenta, de hecho la mayor parte de la gente en américa latina es mestiza y a pesar de eso hay diferenciación por rasgos distintivos (color de piel, de ojos, de pelo, estatura, etc)
Enconclusión creemos que el racismo en américa latina, esta escondido bajo el rechazo de la opinión publica, pero todavía latente en el inconsciente (por lo demás bastante consciente) colectivo.
Sumario




Por: Jorge Morales

Soy cubano y negro, sin orgullos ni prejuicios, simplemente lo soy. Mi abuelo es español, mi tatarabuelo esclavo combatió con Quintín Bandera, y mi familia étnicamente esun ARCOIRIS.
Recientemente conversando con una compañera de trabajo me entero de orientaciones generales para promover en cargos de dirección a mujeres y negros. Me resultó risible esto, por que no veo condición en ninguna de estas características nada para obtener un cargo, simplemente veo la capacidad, inteligencia y transparencia como principales baluartes para tal.
La compañera me dijo queno entendía por qué esto y de hecho no sabía la existencia del racismo, y cuando conversé con ella y le di ejemplos, se quedó perpleja. En lo personal me molesta mucho la frase “es política de cuadros”, ¿y qué es un cuadro?, yo no tengo ni idea, pero mezclar racialidad o sexo con capacidad para ocupar un puesto, es cuanto menos risible, y esto lo digo como negro.
Simplemente no se crearonlas condiciones sociales, para que la esclavitud y la marginación con que fueron tratados por más de 2 siglos antes del triunfo de la Revolución, se borrara de un plumazo cuando Fidel abordó el tema luego del 59. Se dejó de debatir el racismo simplemente porque se estimó que con una declaración se eliminaría, y lo que hizo simplemente fue esconderse y convertirse en enemigo invisible. Cuandoestudiaba en la universidad tenía como compañeros de aula muchos blancos, simplemente demasiados con la proporción poblacional de nuestra sociedad, éramos 2 negros 2 mestizas y 21 blancos. Uno de los más destacados y que ocupaba cargos en la UJC, me decía en su visión totalmente racista que para él los mejores amigos eran negros, pero para novios de su hermana no los quería, es más, si ocurría esto nodudaba que su hermana fuera expulsada de su casa.
El racismo funciona en ambos sentidos: los discriminados pueden también asumir un esquema discriminatorio.
Le comentaba que su posición era tan racista que me provocaba repulsión, y él me comentaba que eso era lo que todos creían lo que no lo decían, peor todavía. Al inicio de la Revolución se estableció que esta era sin colores y para todos,...