revolucion industrial influyo en la administracion
Páginas: 2 (358 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2014
REVOLUCION INDUSTRIAL Y SUS IMPLICACIONES EN LA ADMINISTRACION.
La revolución industrial surgió como respuesta a las necesidades de la época, finales del siglo XIX: La producción de grandescantidades de producto al menor costo posible, la optimización de procesos y un enfoque hacia un mayor aprovechamiento de recursos. La influencia de esta nueva forma de ver la producción influenció casitodos los aspectos sociales al punto que todavía vivimos regidos por la mayoría de ellos.
Una de las aportaciones más importantes las hizo Adam Smith, economista inglés, cuando sentó las bases parael sistema de factoría, o producción en serie, en donde los obreros se encargan de un área muy especializada dentro de la producción, por lo que pueden perfeccionar su técnica mucho más con respecto alanterior sistema en donde una sola persona creaba un producto de principio a fin.
Sin embargo, esta nueva ideología creó nuevos problemas inesperados, como la enorme cantidad de gente que laborabaen el mismo lugar de trabajo con sus consiguientes conflictos de relaciones interpersonales y de manejo de dirección de personal, el enorme volumen de la producción y la dificultad de manejarlo ycomercializarlo, y la implantación de maquinaria que sufría desperfectos y requería personal especializado.
La solución y la base de la revolución industrial trajo como consecuencia nuevasdificultades que había salvar si se quería continuar con este conjunto de ideologías de optimización.
También se empezaron a crear jerarquías ya que antes al ser individual la forma del trabajo, estas noexistían, pero al momento de crear fábricas hubo la necesidad de delegar el trabajo y responsabilidades en diferentes áreas, tales como director, subdirector, obrero, etc.
Con todos estos cambios laempresa requirió de la administración para hacer normas para regir el trabajo, formas de comportamiento y una necesidad de coordinación permanente.
Por otra parte con la Revolución Industrial aparece...
La revolución industrial surgió como respuesta a las necesidades de la época, finales del siglo XIX: La producción de grandescantidades de producto al menor costo posible, la optimización de procesos y un enfoque hacia un mayor aprovechamiento de recursos. La influencia de esta nueva forma de ver la producción influenció casitodos los aspectos sociales al punto que todavía vivimos regidos por la mayoría de ellos.
Una de las aportaciones más importantes las hizo Adam Smith, economista inglés, cuando sentó las bases parael sistema de factoría, o producción en serie, en donde los obreros se encargan de un área muy especializada dentro de la producción, por lo que pueden perfeccionar su técnica mucho más con respecto alanterior sistema en donde una sola persona creaba un producto de principio a fin.
Sin embargo, esta nueva ideología creó nuevos problemas inesperados, como la enorme cantidad de gente que laborabaen el mismo lugar de trabajo con sus consiguientes conflictos de relaciones interpersonales y de manejo de dirección de personal, el enorme volumen de la producción y la dificultad de manejarlo ycomercializarlo, y la implantación de maquinaria que sufría desperfectos y requería personal especializado.
La solución y la base de la revolución industrial trajo como consecuencia nuevasdificultades que había salvar si se quería continuar con este conjunto de ideologías de optimización.
También se empezaron a crear jerarquías ya que antes al ser individual la forma del trabajo, estas noexistían, pero al momento de crear fábricas hubo la necesidad de delegar el trabajo y responsabilidades en diferentes áreas, tales como director, subdirector, obrero, etc.
Con todos estos cambios laempresa requirió de la administración para hacer normas para regir el trabajo, formas de comportamiento y una necesidad de coordinación permanente.
Por otra parte con la Revolución Industrial aparece...
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