Riesgo de trabajo

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TITULO NOVENO

RIESGOS DE TRABAJO
LEY GENERAL DE TRABAJO

RIESGOS DE TRABAJO

SON LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A QUE ESTÁN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES EN EJERCICIO O CON MOTIVO DEL TRABAJO.

Art. 473

RIESGOS DE TRABAJO

CLASIFICACIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO
AC. TRABAJO
ACCIDENTES

AC. TRAYECTO

ENFERMEDADES DE TRABAJO

RIESGOS DE TRABAJO Accidente de trabajo Es todalesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.

Art. 474

Accidente de trayecto
Se incluyen los accidentes que se produzcan durante el traslado del trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.

Art. 474Enfermedades de trabajo
Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
Art. 475

RIESGOS DE TRABAJO Cuando se tiene un riesgo de trabajo pueden producir: I. II. Incapacidad temporal Incapacidad permanente parcial; (suspensión laboral) (Termino dela relación de trabajo)
Art. 477

III. Incapacidad permanente total; y IV. La muerte.

INDEMNIZACIÓN Para determinarla se tomará como base el salario diario que perciba el trabajador al ocurrir el riesgo y los aumentos posteriores que correspondan al empleo que desempeñaba, hasta que se determine el grado de la incapacidad, el de la fecha en que se produzca la muerte o el que percibía almomento de su separación de la empresa.
Art. 484

Nota: La cantidad que se tome como base no podrá ser inferior al salario mínimo.
Art. 485

RIESGOS DE TRABAJO DERECHOS DEL TRABAJADOR QUE HAYA SUFRIDO ALGÚN RIESGO DE TRABAJO: I. II. III. IV. V. VI. Asistencia médica y quirúrgica; Rehabilitación; Hospitalización, cuando el caso lo requiera; Medicamentos y material de curación; Los aparatos deprótesis y ortopedia necesarios; y La indemnización fijada en el presente Título.

Art. 487

El Patrón queda exceptuado de las obligaciones en los siguientes casos: I. Si el accidente ocurre en estado de embriaguez. II. Si el accidente ocurre bajo la acción de algún narcótico o droga enervante. III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesión por sí solo o de acuerdo con otrapersona. IV. Si la incapacidad es el resultado de alguna riña o intento de suicidio. El patrón queda en todo caso obligado a prestar los primeros auxilios y a cuidar del traslado del trabajador a su domicilio o a un centro médico. Art.

Art. 488

RIESGOS DE TRABAJO No libera al patrón de responsabilidad: I. Que el trabajador explícita o implícitamente hubiese asumido los riesgos de trabajo. II.Que el accidente ocurra por torpeza o negligencia del trabajador. III. Que el accidente sea causado por imprudencia o negligencia de algún compañero de trabajo o de una tercera persona.

Art. 489

En los casos de falta inexcusable del patrón, la indemnización podrá aumentarse hasta en un 25%, a juicio de la Junta de Conciliación y Arbitraje. Hay falta inexcusable del patrón:

I.

Si nocumple las disposiciones legales y reglamentarias para la prevención de los riesgos de trabajo. II. Si habiéndose realizado accidentes anteriores, no adopta las medidas adecuadas para evitar su repetición (capacitación). III. Si no adopta las medidas preventivas recomendadas por las comisiones creadas por los trabajadores y los patrones, o por las autoridades del Trabajo. IV. Si los trabajadoreshacen notar al patrón el peligro que corren y éste no adopta las medidas adecuadas para evitarlo. V. Si concurren circunstancias análogas, de la misma gravedad a las mencionadas en las fracciones anteriores.
Art. 490

RIESGOS DE TRABAJO INDEMNIZACIÓN: Incapacidad temporal Indemnización Pago integro del salario (Este pago se hará desde el primer día de la incapacidad.
Art. 491

incapacidad...
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