Riesgos en la construccion

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CARACTERISTICAS DE LAS CORTADORAS DE CECIN

RIESGOS TIPICOS EN LA CONSTRUCCION
PARA TRABAJADORES

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RIESGOS TIPICOS EN LA CONTRUCCION Para Trabajadores

CAPITULO 1 CARACTERISTICAS DEL SECTOR
CARACTERISTICAS DE LA INDUSTRIA
• Actividad muy importante dentro de la economía nacional, por su capacidad de generar trabajo para otras actividades económicas En el rubro existen más de milempresas, entre constructoras y subcontratistas, empleando en forma directa alrededor de 600.000 trabajadores Por cada trabajador empleado en forma directa, existen entre 4 a 5 empleados indirectamente Gran cantidad de especialidades con objetivos distintos Gran cantidad de tareas efectuadas de forma manual, sin contar con medios industrializados, que aseguren una homogeneidad absoluta de loselementos Mucha presión en el trabajo, por lograr los avances esperados y la gran cantidad de decisiones que se deben tomar diariamente Alta rotación de la mano de obra, por escasa planificación de carrera de las empresas y búsqueda permanente de mejores ingresos por los trabajadores Escasa capacitación y reciclaje de los trabajadores en todos los niveles, debido a la alta rotación que se presenta y a lacorta duración de los proyectos, que dificulta programas de desarrollo del recurso humano Cambio frecuente de lugares de trabajo, por obras en distintos lugares o ciudades Las mejoras de los procesos se basan en las experiencias negativas o en errores cometidos en el pasado, no en un estudio sistemático y acabado de los procesos.

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CARACTERISTICAS CULTURALES ACONSIDERAR
• • • • • • • Responsabilizar a otros por problemas o falta de productividad, no asumir la propia responsabilidad por los recursos administrados, descuidando en otras especialidades las causas de sus problemas No existe el reconocimiento, formal ni informal por los resultados dentro de lo esperado, lo que genera desmotivación o poco compromiso Conformismo por estándares limitados dedesempeño, «para que voy a hacer más si gano lo mismo», «ya hice los metros que debía hacer en el día, para ganar lo que siempre gano» Desconfianza en la relación jefe-subordinado, por compromisos no cumplidos o trato despectivo al trabajador Se dan órdenes, y no instrucciones en todos los niveles, pues se asume que el trabajador sabe lo que se le pide, lo que muchas veces es incorrecto Se culpa a laspersonas por los accidentes ocurridos, no buscando las causas que los producen de manera de poder controlarlas El trabajador de la construcción trata de destacar, arriesgándose o no usando sus elementos de protección, pensando que será mejor valorado por sus pares

DESAFIOS ACTUALES
• • Mercados competitivos: Mayor cantidad de empresas internacionales con mejores estándares de productividad,control de riesgos de accidentes y menores costos Requerimientos tecnológicos y de calidad, por mayores exigencias de los mandantes • Mayor presión por reducir costos, con una mayor productividad del recurso humano y menor cantidad de accidentes • Menor oferta de Mano de Obra, por no contar con mayores incentivos y por la duración limitada de las obras
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RIESGOS TIPICOS EN LA CONTRUCCION ParaTrabajadores

RIESGOS EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION
El riesgo lo entendemos como la posibilidad de daño de un trabajador al desempeñar su trabajo. Los riesgos laborales con que nos encontramos en las obras de construcción, son del más variado tipo y varios de ellos pueden tener consecuencias fatales en caso de producirse un accidente, sobretodo si consideramos que aparecen en todo momento dela obra, pues en un mismo día las condiciones cambian varias veces, debido a la dinámica propia de las distintas actividades. Por esta razón es fundamental la detección eficaz y oportuna de los riesgos que puedan aparecer en las actividades, su evaluación, en términos de dimensionar la gravedad potencial o potencial de daño que puede generar y finalmente tomar las medidas de control adecuadas y...
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