Riesgos Fisicos

RIESGOS FISICOS
ESTACION DE SERVICIO MOCOA

Presentado por:
DELVY PARRA JURADO
EMILCE ORTIZ LOZADA
VIVIANA RUANO ARANGO

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
SALUD OCUPACIONAL
MUESTREO AMBIENTAL FACTORES FISICOS
MOCOA – PUTUMAYO
2011

RIESGOS FISICOS
ESTACION DE SERVICIO MOCOA

Presentado por:
DELVY PARRA JURADO
EMILCE ORTIZ LOZADA
VIVIANA RUANO ARANGO

Presentado a:
DAIRA MIREYACHAMORRO

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
SALUD OCUPACIONAL
MUESTREO AMBIENTAL FACTORES FISICOS
MOCOA – PUTUMAYO
2011
TABLA DE CONTENIDO | PAG |
1 | INTRODUCCION | |
2 | JUSTIFICACIÓN | |
3 | OBJETIVOS | |
4 | MARCO LEGAL | |
5 | MARCO TEORICO | |
6 | DATOS DE LA EMPRESA | |
7 | IDENTIFICACION DE LOS RIESGOS FISICOS | |
8 | CONSECUENCIAS POR LA EXPOSICION ALOS RIESGOS | |9 | FORMATO DE EVALUACION DE RISGOS | |
10 | MEDICION | |
11 | CONCLUSION | |

INTRODUCCION

El Trabajo es una actividad que las personas realizan para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas buenas condiciones de vida.

Para trabajar con eficiencia es necesario estar en buenas condiciones de salud, aunque muchas veces el trabajo contribuye a deteriorar lasalud de las personas, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza.

La empresa ESTACION DE SERVICIO MOCOA es consiente sobre las condiciones de trabajo y salud de sus trabajadores por lo tanto, se somete a lo de ley con la finalidad de controlar y mitigar los riesgos que puedan alterar la salud de sus trabajadores y el proceso productivo. La identificación de los riesgos permitirá elmejorar las condiciones de trabajo y de salud de todo el personal que labora en ella.

JUSTIFICACIÓN

Los avances tecnológicos han traído consecuencias y riesgos laborales por su manejo y manipulación a la hora de realizar su función, aumentando las probabilidades de accidente de trabajo y enfermedad profesional en la población de trabajadores expuestos.

La empresa ESTACION DE SERVICIO MOCOAimplementará programas con la seguridad de que ayudara a los trabajadores en el desarrollo de sus responsabilidades frente a su lugar de trabajo, asegurando un ambiente laboral con factores de riesgo controlados, lo que trae consigo la disminución de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, permitiendo así tener un ambiente laboral sano y seguro lo que disminuye las pérdidasmateriales y económicas, incrementando además su productividad.

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* OBJETIVOS
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* Promover y Mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores

* Prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo;protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud.
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* Identificar, valorar e intervenir los factores de riesgo a la salud y su causalidad asociada al trabajo de los trabajadores de ESTACION DE SERVICIO MOCOA.
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* Establecer acciones dirigidas al ambientelaboral y al trabajador para prevenir los daños a la salud, provenientes de los factores de riesgo presentes en su ámbito laboral.
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* Capacitar a todo el personal de la empresa en temas relacionados con los riesgos a los que están expuestos.
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MARCO LEGAL

La integridad de la vida y la salud de lostrabajadores, constituye una preocupación de interés público, en el que participan el gobierno y los particulares (Ley 9/79).
El marco legal está dado por lineamientos constitucionales, convenios internacionales de la OIT, normas generales del Código Sustantivo del Trabajo y además por:
Ley 9/79; por la cual se dictan medidas sanitarias. El título III habla de las disposiciones de la Salud Ocupacional y...