Riesgos industriales
Páginas: 20 (4791 palabras)
Publicado: 8 de febrero de 2011
INTRODUCCION
El hombre desde la antigüedad siempre ha desarrollado tareas que eran las justas y necesarias para poder sobrevivir. En la actualidad podemos entender que las personas desarrollan un trabajo para satisfacer unas necesidades. En tal sentido, con su trabajo, el hombre modifica el equilibrio de la Naturaleza y se expone a una serie de riesgos profesionales, es decir, a una serie desituaciones que pueden romper su equilibrio físico, mental y social, dando lugar a la pérdida de salud. Entonces hemos de buscar un equilibrio entre los tres estados de bienestar y el desarrollo del trabajo. El trabajo no tiene por qué ser dañino. El trabajador, y la propia empresa, con un planteamiento correcto preventivo, pueden minimizar los efectos nocivos para la salud y favorecer lospositivos, desarrollándose a través del trabajo y autorrealizándose profesional y humanamente.
RIESGOS
Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente o enfermedad, donde la exposición es una posibilidad de lesión, daño material o ambiental.
Es la probabilidad que tiene una persona que trabaja, de morir, desarrollar una enfermedad física o mental y/o accidentarse como consecuencia derealizar sus tareas.
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es una disciplina que establece, principios leyes, criterios y normas cuyo objetivo es controlar los riesgos de accidente y daños, tanto a la persona como a los equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de una actividad productiva.
Las situaciones de riesgo pueden generar daños a las personas, afectar a la producción, provocar averías,errores, y otros muchos incidentes todos de elevado coste.
Los daños personales son derivados de unas condiciones deficientes. Cuando existan factores fuera del estándar que puedan provocar efectos adversos, estando fuera de control, podrán materializar el riesgo en accidente, entendido éste como un acontecimiento no deseado. Los riesgos de accidentes se producen en una serie de
AgentesMateriales que presentan deficiencias o factores de inseguridad.
Los riesgos se clasifican en:
* Riesgos Físicos
* Riesgos Químicos
* Riesgos Biológicos
* Riesgos Ergonómicos
* Riesgos Psicosociales
RIESGOS FÍSICOS
Están constituidos por factores inherentes a las operaciones realizadas en el puesto de trabajo y sus alrededores, producto de las instalaciones y losequipos. Incluyen ruidos, radiaciones, temperaturas extremas, presión barométrica y humedad extrema, iluminación, vibración, microondas, rayos láser, radiación infrarroja y ultravioleta, y electricidad.
RIESGOS QUÍMICOS
Están constituidos por todas las sustancias químicas y materiales que se encuentran en las áreas de trabajo o en sus alrededores, por cuyo contacto o exposición enconcentraciones mayores de las permisibles pueden causar alteraciones en la salud. Se incluyen vapores, neblinas, gases, humos metálicos, polvos, líquidos y pastas.
RIESGOS BIOLÓGICOS
Están relacionados con las condiciones de saneamiento básico de la empresa o de las operaciones y procesos que utilicen agentes biológicos, refiriéndose a aquellos agentes infecciosos que pueden resultar un riesgopotencial para la salud personal. Incluye insectos, moho, hongos, bacterias, virus, parásitos gastrointestinales y otros agentes.
RIESGOS PSICOSOCIALES
Son aquellos factores psicológicos y sociales relacionados con el puesto de trabajo y que provocan tensión en el trabajador. Se deben a:
* Trabajar bajo condiciones poco racionales;
* Relaciones deficientes con los supervisores y otrostrabajadores; y
* Aburrimiento y poca motivación.
RIESGOS ERGONÓMICOS:
La Ergonomía es la ciencia del hombre en el trabajo y cuya preocupación fundamental
es hacer la zona de interacción hombre/máquina/ambiente tan segura, eficiente y cómoda como sea posible. Se interesa por:
* diseño del lugar de trabajo;
* posición en el trabajo;
* manejo manual de materiales;
* Ciclos...
El hombre desde la antigüedad siempre ha desarrollado tareas que eran las justas y necesarias para poder sobrevivir. En la actualidad podemos entender que las personas desarrollan un trabajo para satisfacer unas necesidades. En tal sentido, con su trabajo, el hombre modifica el equilibrio de la Naturaleza y se expone a una serie de riesgos profesionales, es decir, a una serie desituaciones que pueden romper su equilibrio físico, mental y social, dando lugar a la pérdida de salud. Entonces hemos de buscar un equilibrio entre los tres estados de bienestar y el desarrollo del trabajo. El trabajo no tiene por qué ser dañino. El trabajador, y la propia empresa, con un planteamiento correcto preventivo, pueden minimizar los efectos nocivos para la salud y favorecer lospositivos, desarrollándose a través del trabajo y autorrealizándose profesional y humanamente.
RIESGOS
Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente o enfermedad, donde la exposición es una posibilidad de lesión, daño material o ambiental.
Es la probabilidad que tiene una persona que trabaja, de morir, desarrollar una enfermedad física o mental y/o accidentarse como consecuencia derealizar sus tareas.
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es una disciplina que establece, principios leyes, criterios y normas cuyo objetivo es controlar los riesgos de accidente y daños, tanto a la persona como a los equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de una actividad productiva.
Las situaciones de riesgo pueden generar daños a las personas, afectar a la producción, provocar averías,errores, y otros muchos incidentes todos de elevado coste.
Los daños personales son derivados de unas condiciones deficientes. Cuando existan factores fuera del estándar que puedan provocar efectos adversos, estando fuera de control, podrán materializar el riesgo en accidente, entendido éste como un acontecimiento no deseado. Los riesgos de accidentes se producen en una serie de
AgentesMateriales que presentan deficiencias o factores de inseguridad.
Los riesgos se clasifican en:
* Riesgos Físicos
* Riesgos Químicos
* Riesgos Biológicos
* Riesgos Ergonómicos
* Riesgos Psicosociales
RIESGOS FÍSICOS
Están constituidos por factores inherentes a las operaciones realizadas en el puesto de trabajo y sus alrededores, producto de las instalaciones y losequipos. Incluyen ruidos, radiaciones, temperaturas extremas, presión barométrica y humedad extrema, iluminación, vibración, microondas, rayos láser, radiación infrarroja y ultravioleta, y electricidad.
RIESGOS QUÍMICOS
Están constituidos por todas las sustancias químicas y materiales que se encuentran en las áreas de trabajo o en sus alrededores, por cuyo contacto o exposición enconcentraciones mayores de las permisibles pueden causar alteraciones en la salud. Se incluyen vapores, neblinas, gases, humos metálicos, polvos, líquidos y pastas.
RIESGOS BIOLÓGICOS
Están relacionados con las condiciones de saneamiento básico de la empresa o de las operaciones y procesos que utilicen agentes biológicos, refiriéndose a aquellos agentes infecciosos que pueden resultar un riesgopotencial para la salud personal. Incluye insectos, moho, hongos, bacterias, virus, parásitos gastrointestinales y otros agentes.
RIESGOS PSICOSOCIALES
Son aquellos factores psicológicos y sociales relacionados con el puesto de trabajo y que provocan tensión en el trabajador. Se deben a:
* Trabajar bajo condiciones poco racionales;
* Relaciones deficientes con los supervisores y otrostrabajadores; y
* Aburrimiento y poca motivación.
RIESGOS ERGONÓMICOS:
La Ergonomía es la ciencia del hombre en el trabajo y cuya preocupación fundamental
es hacer la zona de interacción hombre/máquina/ambiente tan segura, eficiente y cómoda como sea posible. Se interesa por:
* diseño del lugar de trabajo;
* posición en el trabajo;
* manejo manual de materiales;
* Ciclos...
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