RIESGOS LABORALES
INTRODUCCIÓN
Con la expedición de la ley 100 de 1993 ,se ha producido uno de las principales transformaciones normativas de la salud en los últimostiempos .La reforma del sistema general de seguridad social en salud plantea una profunda revisión de los antecedentes legislativos que en su oportunidad crearon y articularon un sistema nacional desalud que posteriormente se reestructuro a principio de la presente década enfatizando el carácter de la salud como un servicio público y como estrategia del proceso de descentralización administrativa,principios que fueron incluidos en la nueva carta política de 1991 y se complementaron con un desarrollo posterior tendiente a fortalecer la transferencia de competencia y recursos a los entesterritoriales.
El sistema seguridad social en salud pretende transformar el viejo Sistema Nacional de Salud, de corte asistencialista estatal y caracterizado por su organización vertical y planeacióncentralizada, en un Sistema General de Seguridad Social en Salud, basado en el aseguramiento, la competencia de administradoras del seguro y prestadores de servicios, con un enorme componente de solidaridadredistributiva para financiar a los ciudadanos más desposeídos. .
El anterior marco normativo y legal, genera un proceso de competencia entre las entidades prestadoras de salud, quienes debenofrecer servicios de calidad es decir servicios que satisfagan las expectativas del usuario haciendo de la gestión del servicio al usuario un elemento fundamental de diferenciación y competitividad.Produciendo un cambio en las organizaciones de salud de nuestro país, presionando para que estas pongan en marcha acciones de mejoramiento continuo dirigidas a la mejor calidad del servicio ysatisfacción del usuario
OBJETIVOS
- Identificar de manera amplia y fundamentada el Sistema de Seguridad Social
En Salud en Colombia y sus actuales cambios.
- Señalar los principios...
Regístrate para leer el documento completo.