Riesgos Laborales
EXTENSIÓN VALENCIA - AMPLIACIÓN SAN JOAQUÍN
Evaluación de Riesgos para la Prevención de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales en la Empresa Lukipetrol C.A.Autor (a): Camejo, Cesar
C.I. Nº: V- 18.746.675
Valencia, febrero, 2012
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
EXTENSIÓN VALENCIA - AMPLIACIÓN SAN JOAQUÍNEvaluación de Riesgos para la Prevención de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales en la Empresa Lukipetrol C.A.
Autor(a): Camejo, Cesar
Tutor (a): Ing. Marisela RojasValencia, febrero, 2012
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
EXTENSIÓN VALENCIA - AMPLIACIÓN SAN JOAQUÍN
Trabajo Especial de Grado Presentado como Requisito para Optar al Título de Técnico Superior Universitario en la Especialidad de: Higiene y SeguridadIndustrial
Autor (a): Camejo, Cesar
C.I. Nº: V- 18.746.675
Valencia, febrero, 2012
DEDICATORIAAGRADECIMIENTO
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
EXTENSIÓN VALENCIA – AMPLIACIÓN SAN JOAQUÍN
Evaluación de Riesgos para la Prevención de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales en la Empresa
Lukipetrol C.A.Autor(a): Camejo, César
Tutor (a): Ing. Marisela Rojas Año: 2012.
RESUMEN
El objetivo de la presente investigación es realizar una Evaluación de Riesgos para la Prevención de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales en la EmpresaLukipetrol C.A. Dentro del contexto, la investigación se enmarca bajo la modalidad de un estudio diagnóstico, del tipo aplicada, y de acuerdo al nivel de conocimiento a desarrollar se tipifica como una investigación explicativa, bajo un diseño de campo. Con una población constituida por treinta y dos (32) trabajadores, y una muestra de nueve (9) seleccionada al azar simple. Para larecolección de datos se usa la técnica de la encuesta, con el empleo del cuestionario de preguntas cerradas como instrumentos de recolección. El cuestionario fue validado a juicio del tutor metodológico, y experto en seguridad industrial, realizando el cálculo de la confiabilidad según criterios del índice de confiabilidad de Kuder & Richardson cuyo resultado fue de 0,92. El autor concluyelos conductores se exponen a riesgos químicos, físicos, disergonómicos, psicosociales y recomienda reconocer el trabajo de los conductores como política de gestión del personal, potenciar el trabajo en equipo y la comunicación efectiva. Promocionar la autonomía de los trabajadores, como la toma de decisiones en los métodos, ritmo y cantidad de trabajo
ÍNDICE GENERAL
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